* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Onde tem desenvolvimento, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.
ENGENHEIRO(A) DE PROJETOS ESPECIALISTA - GEOTECNIA
VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1100255
N° de Vagas: 1
Formação: Engenharias (preferencialmente Minas e Civil);
Localidade: NOVA LIMA, MG, BRA
Horário de Trabalho: Administrativo (07:30 às 16:30, segunda á sexta)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 27/04/2026 a 04/05/2026
Previsão de início: 2º semestre
Requisitos necessários:
- Superior completo em Engenharias (preferencialmente Minas e Civil);
- Experiência sólida em gestão de projetos, preferencialmente em mineração, indústria pesada ou grandes empreendimentos;
- Vivência com projetos de grande porte e elevada complexidade;
- Vivência com metodologia FEL/FEED (ou FEO) aplicada a projetos de capital;
- Conhecimento em Primavera P6 para planejamento e controle de cronogramas;
- Experiência em atuação transversal, com múltiplos interlocutores e diferentes níveis hierárquicos;
- Disponibilidade para viagens quinzenais na região de Belo Horizonte;
Requisitos desejáveis:
- Inglês intermediário a avançado;
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Atuar na gestão ponta a ponta de projetos de mineração, com alto grau de complexidade e impacto financeiro;
- Exercer o papel de líder e representante do projeto no site, garantindo alinhamento entre planejamento, engenharia, construtibilidade, custos e cronograma;
- Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de projetos, utilizando principalmente o Primavera P6;
- Assegurar o cumprimento de prazos, orçamento (CAPEX) e premissas definidas para cada projeto;
- Realizar interface constante com áreas internas, empresas terceiras, consultorias e demais stakeholders;
- Contribuir para a priorização e o sequenciamento dos projetos, considerando a visão integrada do site;
- Apoiar análises de viabilidade e impactos econômicos dos projetos (VPL), quando aplicável;
- Liderar discussões, alinhar expectativas, negociar prioridades e apoiar a tomada de decisão;
- Atuar de forma estratégica em ambiente de alta demanda e múltiplos projetos simultâneos.
Um pouco do que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Confidencial (Apenas para Cadastrados) transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomaConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/pt/home
Por que vagas preferenciais para pessoas negras?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Acesse www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.