* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Onde tem evolução, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.
GERENTE DE SEGURANÇA EMPRESARIAL MINAS SUDESTE - MINERAÇÃO
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1100320
N° de Vagas: 01
Formação: Administração, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Ciências Militares, Comunicação Social ou área correlatas.
Localidade: Itabira/MG
Horário de Trabalho: Período diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 07/05/26 a 15/05/26
Requisitos necessários:
- Conhecimento sólido em Segurança Pública e Privada;
- Experiência robusta em gestão de Segurança Empresarial em operações de grande porte e alta complexidade;
- Vivência com gestão de crises, prevenção de perdas, combate a fraudes e continuidade operacional;
- Experiência em relacionamento institucional com órgãos públicos e forças de segurança (Polícia Federal, Militar, Civil, Bombeiros, Defesa Civil);
- Experiência com liderança de equipes próprias e terceirizadas, além de gestão de contratos e orçamento.
Requisitos desejáveis:
- Pós-graduação em Gestão de Segurança Empresarial;
- Experiência em mineração, indústria pesada ou operações com alto nível de risco;
- Vivência em implantação e gestão de tecnologias de segurança eletrônica (CFTV, controle de acesso, monitoramento);
- Conhecimento em direitos humanos aplicados à segurança corporativa;
- Experiência com projetos CAPEX e proteção patrimonial em áreas operacionais extensas;
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Garantir a normalidade da operação, evitando a paralisação do processo produtivo em decorrência de paralisações motivadas por acidentes, sabotagens e manifestações de movimentos grevistas, políticos e sociais;
- Promover a Segurança Empresarial nas áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) através do desenvolvimento e implantação dos Requisitos Sistêmicos de Segurança Empresarial;
- Assegurar a manutenção da Segurança Empresarial na sua área de atuação através da realização de análises de risco visando identificar os principais pontos críticos de segurança que possam impactar o processo produtivo;
- Gerenciar localmente o Comitê Institucional de Crise/Confidencial (Apenas para Cadastrados) em caso de parada ou ainda em ameaça ao processo produtivo.
- Atuar preventivamente no combate à fraudes e apuração de ilícitos.
- Realizar contatos institucionais com os órgãos de segurança pública dos, a saber: Secretários de Segurança, Comandantes da Polícia Militar, Bombeiros e Defesa Civil, Chefes da Polícia Civil, bem como Superintendentes da Polícia Federal, Receita Federal e Rodoviária Federal, e os comandantes de mais alto escalão das organizações militares do Exército, marinha e Aeronáutica nesses estados;
- Acompanhamento dos órgãos reguladores (ANEEL, ANTF, DNPM, ANVISA, etc) em suas inspeções de conformidade do cumprimento dos contratos de concessão;
- Promover a sinergia e integração com as demais áreas internas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), em nível de Diretorias, Gerências, facilitando o cumprimento de metas e desafios destas com o respectivo retorno aos acionistas;
- Realizar a gestão de empregados sob sua responsabilidade, liderando e motivando a equipe, avaliando e otimizando sua performance, através do desenvolvimento das atividades e com treinamentos adequados;
- Acompanhar o cumprimento do orçamento, intervindo quando necessário para sua otimização, de forma a garantir reduções de custos e aplicações de acordo com o planejado;
- Gerir os contratos sob sua responsabilidade, observando o cumprimento das cláusulas pactuadas, buscando inovações que gerem melhor desempenho das contratadas e a atuação de seus recursos, avaliando de forma periódica, conforme requerido pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Atuar com as áreas de S&S na valorização da vida e na divulgação de uma cultura prevencionista, realizando inspeções de S&S (ex: Olhos Abertos) em suas áreas de atuação;
- Implantação, manutenção, desmobilização e monitoramento contínuo de 338 controles de acesso, 240 câmeras de CFTV e controle de ponto eletrônico de aproximadamente 3500 usuários no parque de equipamentos de segurança eletrônica instalados;
- Dimensionar os recursos de segurança empresarial para novas aquisições e projetos em desenvolvimento pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Um pouco do que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Confidencial (Apenas para Cadastrados) transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomaConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/pt/home
Como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Acesse www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.