Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

2052 ANALISTA DE LABORATÓRIO JR – IMUNOQUÍMICA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Requisitos:
  • Formação superior completa em Bioquímica, Biologia, Farmácia, Farmácia Bioquímica, Biomedicina ou áreas correlatas;
  • Vivência em rotina laboratorial, com atuação em ambientes de alta demanda e múltiplas atividades simultâneas;
  • Conhecimento na operação de equipamentos laboratoriais;
  • Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com necessidade de atenção contínua.
Atividades:
  • Atuar na rotina de processamento de exames em Imunoquímica, garantindo fluidez e cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Operar simultaneamente múltiplos equipamentos laboratoriais, acompanhando pendências e volumes de trabalho;
  • Realizar triagem, aliquotagem e direcionamento de amostras conforme fluxo operacional do laboratório;
  • Monitorar e priorizar exames urgentes, realizando posicionamento e fechamento de grades;
  • Executar controle de qualidade, avaliando resultados e sinalizando possíveis não conformidades;
  • Realizar leitura e registro de temperaturas de equipamentos e ambiente, adotando ações quando necessário;
  • Apoiar na liberação de resultados, assegurando qualidade e confiabilidade das informações;
  • Auxiliar na organização do setor, controle de insumos e abastecimento de materiais;
  • Atuar em interface com equipe técnica, liderança e áreas de apoio, garantindo alinhamento das rotinas;
  • Seguir rigorosamente normas de biossegurança, qualidade e procedimentos internos;
  • Contribuir para um ambiente de trabalho organizado, dinâmico e com foco em eficiência operacional.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior