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2093 COORDENADOR(A) LOGÍSTICO(A) DE FARMÁCIA HOSPITALAR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Requisitos:
  • Ensino Superior completo em Farmácia;
  • Pós-graduação completa;
  • Experiência em logística hospitalar, farmácia hospitalar, suprimentos ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão de estoque, recebimento, armazenamento, dispensação e controle de medicamentos, materiais e OPMEs;
  • Vivência com negociação com fornecedores, análise de preços, prazos, contratos e condições de pagamento;
  • Conhecimento em POPs, normas sanitárias, CRF, ANVISA, Vigilância Sanitária e SNGPC;
  • Experiência com gestão de equipe, orientação de técnicos e auxiliares de farmácia;
  • Perfil organizado, analítico, orientado a processos, com foco em melhoria contínua, eficiência operacional, controle e liderança.

Atividades:
  • Coordenar as atividades de logística da farmácia hospitalar, incluindo análise de tomada de preços, negociação com fornecedores e autorizações junto à Gerência e Superintendência;
  • Acompanhar a passagem de plantão, garantindo a continuidade das rotinas e providências necessárias;
  • Elaborar, aplicar e acompanhar POPs das áreas sob sua responsabilidade, desenvolvendo a equipe para sua correta execução;
  • Organizar o fluxo de atividades, orientar técnicos e auxiliares de farmácia e assegurar a padronização no recebimento, controle de lotes, armazenamento e dispensação de medicamentos, materiais e OPMEs;
  • Manter o setor organizado, acionar áreas de suporte quando necessário e garantir o registro adequado das informações nos sistemas do HMNSF;
  • Assegurar o cumprimento das políticas organizacionais, normas éticas e de conduta, buscando melhorias em processos e eficiência operacional;
  • Promover o desenvolvimento da equipe com base em competências e meritocracia;
  • Receber fiscais da Vigilância Sanitária e CRF, fornecendo informações e garantindo o funcionamento adequado das áreas;
  • Informar autoridades sanitárias sobre suspeitas de reações adversas, queixas técnicas, fraudes ou falsificações;
  • Renovar documentos essenciais junto ao CRF, ANVISA e Vigilância Sanitária Municipal;
  • Registrar medicamentos controlados no SNGPC;
  • Coordenar armazenagem e movimentação de materiais, garantindo o abastecimento das áreas;
  • Coordenar inventários, analisar discrepâncias e adequar níveis de estoque com base no histórico de consumo, prevenindo faltas e perdas por vencimento;
  • Avaliar documentos e contratos de fornecedores, analisando preços, prazos e condições de pagamento;
  • Negociar condições vantajosas e aprovar fornecedores conforme padrões de qualidade;
  • Identificar oportunidades de novos produtos e formas de fornecimento;
  • Coordenar aquisições para todas as unidades da cooperativa;
  • Pesquisar o mercado, monitorar tendências e planejar o fluxo de materiais para reduzir ciclos de reposição e otimizar giro de estoque;
  • Acompanhar validação da Nutrição Parenteral e resultados microbiológicos;
  • Coordenar processos de entrega, garantindo cumprimento de prazos;
  • Analisar relatórios de estoque, incluindo movimentações, itens de baixo giro e perdas;
  • Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho, gestão de riscos e riscos psicossociais;
  • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA