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21046-Assistente Backoffice

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Multinacional com mais de 30 anos de experiência no mercado de soluções digitais e serviços de TI na América Latina e Estados Unidos.


Apostamos em talentos, no trabalho em equipe, na diversidade e em um ambiente inclusivo. Acreditamos no desenvolvimento de pessoas, no empoderamento como meio de superação de limites e promoção de resultados


Se você é apaixonado(a) por inovação, gosta de trabalhar com times ágeis e em ambientes dinâmicos, envie o seu currículo! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades operacionais de Backoffice, incluindo registrar, atualizar e tratar demandas internas;
  • Realizar controles financeiros, conciliar e conferir informações, garantindo a acuracidade;
  • Acompanhar indicadores, volumetria e SLAs, oferecendo suporte contínuo às áreas operacionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários:


  • Superior Cursando;
  • Experiência prévia em atividades administrativas e operacionais (Backoffice) e em controle e tratamento de demandas operacionais;
  • Experiência em analisar, validar e registrar informações em sistemas internos e em controle financeiro (lançamentos, conferência de dados, conciliações);
  • Habilidade para trabalhar com volumetria alta e ambientes de SLA;
  • Domínio intermediário de Excel;

Requisitos Desejáveis:


  • Experiência com controles financeiros mais estruturados (ex.: centros de custo, conferência de notas, suportes ao fechamento);
  • Conhecimento em análise de indicadores (SLA, produtividade, volumetria);
  • Vivência com conciliações ou jornadas financeiras ponta a ponta;
  • Noções de melhoria contínua ou padronização de processos.

Informações adicionais

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação