* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
- Administrar ambientes Windows Server, realizando instalação, configuração, manutenção e otimização dos servidores;
- Gerenciar o Active Directory, incluindo administração de usuários, grupos, serviços de diretório e políticas de segurança (GPOs);
- Configurar, administrar e suportar serviços de rede Microsoft, incluindo DNS, DHCP e serviços de impressão;
- Monitorar continuamente o desempenho dos ambientes utilizando ferramentas de análise, diagnóstico e gerenciamento de infraestrutura;
- Implementar e gerenciar soluções de backup e recuperação de desastres, garantindo a disponibilidade, integridade e proteção dos dados corporativos;
- Desenvolver scripts em PowerShell para automação de rotinas administrativas, otimização de processos e resolução de incidentes;
- Conduzir projetos de migração, atualização e modernização de ambientes Windows Server;
- Implementar e apoiar iniciativas de segurança cibernética e conformidade em ambientes Microsoft;
- Atuar em conjunto com equipes de infraestrutura, redes, segurança e aplicações para garantir a disponibilidade dos serviços;
- Prestar suporte técnico de nível avançado e solucionar problemas complexos relacionados a sistemas operacionais Windows e tecnologias associadas.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários
- Ensino superior completo;
- Experiência em administração avançada de ambientes Windows Server;
- Experiência em gerenciamento de Active Directory e Políticas de Grupo (GPOs);
- Conhecimento em configuração, suporte e administração de serviços de rede Microsoft, incluindo DNS e DHCP;
- Experiência em monitoramento, análise e otimização de desempenho de sistemas;
- Conhecimento em automação de tarefas e administração de ambientes por meio de PowerShell;
- Experiência com soluções de backup e recuperação de desastres;
- Experiência em projetos de migração e atualização de ambientes de infraestrutura Microsoft;
- Conhecimento em segurança cibernética aplicada a ambientes Windows;
- Conhecimento em práticas de conformidade e governança de tecnologia da informação.
Requisitos desejáveis
- Certificação Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate;
- Certificação Microsoft Certified: Azure Administrator Associate;
- Certificação Microsoft Certified: Azure Solutions Architect;
- Certificação VMware Certified Professional (VCP);
- Certificação ITIL Foundation;
- Certificação Microsoft AZ-104;
- Certificações Microsoft AZ-800 e AZ-801.
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Envio de proposta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!