* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pela orientação, verificação, controles e realização das atividades administrativas envolvendo programação e acompanhamento de eventos e reuniões técnicas, controles da tramitação de documentos, analisando e controlando relatórios, desenvolvendo planilhas, demonstrativos conforme solicitado e demais controles da atividades administrativas da seção de engenharia.
Responsabilidades e atribuições
- Emissão e baixa de nota fiscal;
- Emissão de requisição de compra;
- Cotação e contratação de frete;
- Gestão de documentos de segurança da equipe;
- Conferencia cruzada para validação do Relatório mensal de apontamento de horas periculosas;
- Desenvolver pequenas automações em VBA para otimização de planilhas;
- Apoio em atendimentos de garantia ao cliente.
Requisitos e qualificações
Habilidades:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e resolução de problemas;
- Comunicação oral e escrita clara;
- Capacidade de se adaptar;
- Facilidade com relacionamento interpessoal;
- Capacidade de aprendizado rápido.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Boa desenvoltura no pacote Office.
Requisitos desejáveis:
- Inglês básico;
- Conhecimento básico em programação VBA;
- Conhecimento básico do SAP;
- Conhecimento básico do Power BI.
Informações adicionais
Benefícios:
- Participação nos resultados;
- Previdência privada;
- Plano de saúde e odontológico;
- Alimentação subsidiada (refeitório próprio);
- Ambulatório interno;
- Cartão farmácia;
- Cursos de qualificação profissional;
- Convênio com creches;
- Vacinação contra gripe;
- Ginástica laboral;
- Associação recreativa;
- Clube de vantagens de descontos;
- Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português;
- + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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