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311269 - ANALISTA DESENVOLVIMENTO NEGOCIOS SENIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.


Estamos buscando um profissional sênior (perfil estratégico) para atuar na liderança do desenvolvimento e gestão de negócios no modal rodoviário, com forte atuação em estruturação de operações, gestão financeira e relacionamento com parceiros estratégicos. Este papel exige elevada autonomia, capacidade analítica e profundo conhecimento do setor rodoviário, com responsabilidade direta sobre performance, rentabilidade e expansão dos fluxos operacionais.

Responsabilidades e atribuições

A ANALISTA DESENVOLVIMENTO NEGOCIOS SENIORou o ANALISTA DESENVOLVIMENTO NEGOCIOS SENIOR será responsável por:


  • Liderar o desenvolvimento de novos negócios rodoviários, desde a identificação da oportunidade até a implementação operacional;
  • Estruturar e viabilizar a abertura de novos lotes/fluxos logísticos, garantindo agilidade, qualidade e aderência aos requisitos operacionais;
  • Definir, atualizar e controlar a formação de preço rodoviário;
  • Conduzir a gestão completa do ciclo contratual;
  • Atuar como responsável pela performance econômica dos contratos e transportadoras, com análise recorrente;
  • Garantir a qualidade e governança na abertura e início de operações, assegurando que todos os fluxos estejam estruturados de forma consistente e escalável;
  • Atuar como interface entre áreas estratégicas (Operações, Suprimentos, Jurídico e Financeiro), liderando alinhamentos e destravando decisões.

Requisitos e qualificações

Para ser uma ANALISTA DESENVOLVIMENTO NEGOCIOS SENIORou um ANALISTA DESENVOLVIMENTO NEGOCIOS SENIORvocê precisa:


  • Experiência sólida no setor de transporte rodoviário, com entendimento profundo das particularidades operacionais e comerciais do modal;
  • Vivência comprovada em desenvolvimento de negócios logísticos e/ou gestão de operações rodoviárias;
  • Experiência em formação de preço, gestão contratual e análise financeira (DRE/EBITDA);
  • Forte capacidade analítica e domínio de ferramentas de dados (Excel avançado, BI ou similares);
  • Profissional com perfil analítico e orientado a resultado, capaz de traduzir dados em decisões de negócio;
  • Forte domínio de indicadores financeiros e operacionais, com conforto em discutir margem, rentabilidade e eficiência;
  • Alta capacidade de organização e execução, com gestão simultânea de múltiplos fluxos, contratos e stakeholders;
  • Senso de dono: capacidade de atuar com autonomia, priorização e accountability sobre os resultados;
  • Habilidade de relacionamento e negociação com transportadoras e parceiros estratégicos;
  • Residir em São Paulo/SP ou região.

Informações adicionais

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

  • Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, etc ou Refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
  • Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, etc)
  • Vale Transporte e/ou ônibus Fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
  • Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
  • Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – conjuge, filhas e filhos)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
  • Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
  • Reembolso educacional (oferecido mediante diretriz da empresa para profissionais de alta performance)
  • Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
  • Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
  • Licença maternidade estendida para mulheres da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
  • Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
  • Jornada Flexível (homeoffice de acordo com área de atuação)
  • Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
  • Rede de descontos (descontos exclusivos para funcionário Confidencial (Apenas para Cadastrados) com várias lojas, restaurantes, salões, etc, credenciados)

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível. e Você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 Melhores Empresas Para Se Trabalhar, de acordo com a GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se!

Será um prazer ter você em nosso time.

Conexões que geram valor!

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

Venha ser você. Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#OrgulhoConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Teste Vetor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Proposta Salarial/Exame Médico
  7. Etapa 7: Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.

Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.


Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.


Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.


Somos 7.000 empregados;

Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.