* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por atuar na manutenção de utilidades, realizando atividades em equipamentos de refrigeração, incluindo centrais de refrigeração, sistemas split para máquinas, ar-condicionado de parede, entre outras atividades correlatas.
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos utilitários, realizando desmontagem, montagem, reparos, regulagens e substituição de componentes, com base na interpretação de instrumentos de medição e esquemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos (incluindo válvulas proporcionais e servos).
- Acompanhar técnicos externos em atividades de instalação e manutenção, verificando condições de funcionamento, dispositivos de segurança e orientando usuários quanto à correta operação de máquinas e equipamentos.
- Realizar a lubrificação de máquinas e equipamentos, efetuando troca ou reposição de óleos e graxas, bem como manutenção em sistemas de lubrificação.
- Identificar e requisitar materiais e componentes necessários às atividades de manutenção, com base em catálogos e especificações técnicas (rolamentos, retentores, correias, parafusos, entre outros).
- Executar atividades de solda elétrica e oxiacetilênica em estruturas e peças metálicas, realizando ponteamento e fixação conforme आवश्यकता técnica.
- Operar máquinas de usinagem (furadeira, rosqueadeira, plaina, retífica, serra, torno, entre outras), realizando ajustes e/ou fabricação de peças de reposição conforme necessidade.
- Elaborar croquis e desenhos técnicos de peças e componentes, utilizando ferramentas informatizadas ou prancheta, para suporte à fabricação ou reparo interno/externo.
- Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações técnicas, desenhos e instrumentos de medição relacionados às atividades de manutenção.
- Realizar autocontrole das atividades executadas, verificando parâmetros técnicos e qualidade dos serviços por meio de inspeção visual e/ou instrumentos de medição, registrando resultados quando necessário.
- Manter a organização e limpeza de máquinas, equipamentos e do ambiente de trabalho, assegurando condições adequadas de uso e conservação.
- Registrar informações referentes às atividades de manutenção (horas trabalhadas, serviços executados, entre outros) em sistema de gerenciamento de manutenção.
- Dirigir veículo quando necessário para execução das atividades.
- Executar outras atividades correlatas, conforme demanda e orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Técnico completo em Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica ou Eletromecânica.
- Experiência em manutenção industrial.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Mecânica Industrial (Avançado)
- Hidráulica e Pneumática (Avançado)
- Ajuste de Usinagem (Avançado)
- Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico
- Instrumentos de Medição Aplicados à Mecânica
- Solda Elétrica e Oxiacetilênica
- Lubrificação Industrial (Básico)
- Elementos de Máquinas – Aplicação Mecânica (Básico)
- Eletricidade (Básico)
- Programa de Conservação de Equipamentos (PCE)
- Equipamentos e Ferramentas para Aplicação em Refrigeração
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade para trabalho em equipe, iniciativa, capacidade analítica, organização, bom relacionamento interpessoal e senso crítico (com foco na análise de consequências e prevenção de erros).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Conversa com o RH
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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