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358279 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA MATERIAIS E FORNECEDORES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaraguá do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela prospecção, homologação, qualificação e gestão de fornecedores nacionais e internacionais para fornecimento de materiais, equipamentos e serviços, assegurando o atendimento aos requisitos técnicos, comerciais, de qualidade, prazo e custo dos projetos. Atua na negociação comercial, elaboração, emissão e gestão de contratos de fornecimento, acompanhando sua execução, desempenho, riscos e conformidade junto a fornecedores e áreas internas. Participa dos processos de cotação e formação de custos para novos empreendimentos de Compensadores Síncronos, Energia Eólica, Hidrogênio Verde e Hidrogeração, desenvolvendo estratégias de contratação e propondo as melhores condições comerciais e de fornecimento para os escopos sob sua responsabilidade. Atua como gestor de projetos (Project Manager), coordenando equipes multidisciplinares e integrando as áreas de Compras, Contratos, Implantação, Engenharia e fornecedores, garantindo o cumprimento dos cronogramas, marcos contratuais, orçamento, mitigação de riscos e objetivos dos projetos. Também conduz iniciativas de melhoria contínua na cadeia de suprimentos, monitora indicadores de desempenho e realiza, quando necessário, visitas técnicas e viagens para desenvolvimento de fornecedores, acompanhamento de fabricação, validação de soluções e suporte à implantação dos projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como elo entre as áreas de Engenharia de Produto, Suprimentos, Qualidade e Projetos nos processos de desenvolvimento, nacionalização e alteração de produtos, participando da definição de especificações técnicas, desenvolvimento de novos materiais e fornecedores, além do acompanhamento de testes, validações e ensaios.
  • Desenvolver, revisar e padronizar normas, instruções de trabalho, fluxogramas, planos de inspeção e critérios de qualidade para matérias-primas, componentes e materiais fornecidos por clientes, com base nas normas técnicas Confidencial (Apenas para Cadastrados), normas internacionais e requisitos específicos do segmento eólico.
  • Conduzir processos de desenvolvimento, homologação, qualificação e requalificação de fornecedores nacionais e internacionais, assegurando conformidade técnica, qualidade, capacidade produtiva e competitividade.
  • Identificar materiais de fornecimento crítico ou fornecedor único, definindo prioridades em conjunto com Engenharia, Suprimentos e Gestão, bem como desenvolver fontes alternativas para mitigação de riscos da cadeia de suprimentos.
  • Coordenar a aquisição de amostras e lotes-piloto, acompanhando testes, validações técnicas e industriais, consolidando os resultados para aprovação junto à Comissão de Materiais e formalização da homologação conforme o Sistema de Gestão da Qualidade.
  • Desenvolver, manter e aprimorar metodologias, critérios e indicadores do processo de qualificação e avaliação de fornecedores, promovendo a melhoria contínua da base de fornecimento.
  • Analisar indicadores de falhas de fabricação, não conformidades internas, reclamações de clientes e ocorrências de campo, identificando causas relacionadas a materiais e fornecedores e implementando ações corretivas e preventivas.
  • Apoiar a elaboração e revisão de contratos de fornecimento, contribuindo com requisitos técnicos, especificações de qualidade, critérios de inspeção e cláusulas aplicáveis ao fornecimento.
  • Realizar análises comparativas entre materiais homologados e alternativas técnicas, avaliando viabilidade técnica, qualidade, disponibilidade, custo e oportunidades de redução de custos (cost reduction/savings).
  • Participar do processo de aquisição de componentes e matérias-primas estratégicas, prestando suporte técnico às negociações conduzidas pela área de Suprimentos.
  • Avaliar tecnicamente materiais adquiridos em caráter emergencial de fornecedores não homologados, definindo requisitos para utilização temporária e plano de homologação quando aplicável.
  • Gerenciar a documentação técnica de materiais, normas, especificações, desenhos e catálogos, assegurando o correto controle documental e a atualização junto aos fornecedores.
  • Prestar suporte técnico a fornecedores e representantes comerciais em assuntos relacionados a especificações, requisitos de qualidade, processos de homologação e desenvolvimento de produtos.
  • Revisar e padronizar descrições técnicas de materiais cadastrados no sistema ERP, garantindo consistência das informações, padronização das nomenclaturas e vinculação correta aos fornecedores homologados.
  • Avaliar propostas técnicas apresentadas por fornecedores em conjunto com Engenharia, visando melhorias de desempenho, redução de custos, aumento da confiabilidade e padronização de componentes.
  • Planejar, executar e acompanhar auditorias de qualidade em fornecedores e auditorias internas dos processos de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores, assegurando conformidade com o Sistema de Gestão da Qualidade.
  • Elaborar, revisar e implementar normas técnicas, especificações e procedimentos corporativos relacionados a materiais, fornecedores e processos de qualificação.
  • Desenvolver e implementar programas de Qualidade Assegurada com fornecedores, promovendo melhoria contínua dos processos, redução de não conformidades e aumento da performance da cadeia de suprimentos.
  • Realizar auditorias técnicas e visitas periódicas a fornecedores para avaliação de processos produtivos, sistemas da qualidade, capacidade industrial e tratamento de desvios.
  • Monitorar indicadores de desempenho de fornecedores (Qualidade, Entrega, Custo, Atendimento e Desenvolvimento), propondo planos de ação e acompanhando sua efetividade.
  • Analisar registros de não conformidades de componentes e matérias-primas, coordenando ações corretivas, preventivas e de contenção junto aos fornecedores.
  • Avaliar a eficácia das inspeções de recebimento e dos planos de controle executados pela Qualidade, assegurando aderência aos requisitos técnicos estabelecidos.
  • Analisar certificados de qualidade, certificados de conformidade e documentação técnica emitida pelos fornecedores, verificando atendimento às especificações aplicáveis.
  • Ministrar treinamentos técnicos aos inspetores da Qualidade e demais áreas envolvidas quanto à utilização de CQRs, critérios de inspeção, normas técnicas e requisitos de materiais.
  • Realizar visitas técnicas e acompanhamento de atividades em campo, quando necessário, para suporte à implantação, investigação de falhas ou validação de materiais.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as necessidades da área e diretrizes da gestão.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou outras áreas correlatas da Engenharia.
  • Experiência em contratos de compras no segmento de Energia.
  • Vivência no desenvolvimento de fornecedores de materiais e serviços.
  • Inglês avançado.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Ferramentas da Qualidade (CEP, FMEA, MASP, PDCA, 8D, Ishikawa) – Nível Intermediário.
  • Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos Mecânicos.
  • Auditoria da Qualidade em Processos e Fornecedores.
  • Sistemas de Produção Enxuta (Kanban e Just-in-Time).
  • Normas de Gestão da Qualidade (ISO 9001, ABNT e DIN).
  • Avaliação, Homologação e Desenvolvimento de Fornecedores.
  • Formação e Análise de Custos de Materiais (Custeio ABC).
  • Legislação Tributária Aplicada às Compras (ICMS, IPI, PIS/COFINS) – Nível Básico.
  • Técnicas de Negociação e Gestão de Contratos de Fornecimento.
  • Matemática Comercial e Financeira – Nível Intermediário.
  • Logística Internacional e Gestão de Fornecedores Internacionais (Importação e Exportação).



HABILIDADES PESSOAIS: Trabalho em equipe, iniciativa, persuasão, capacidade analítica, organização, liderança, facilidade com números e cálculos, relacionamento interpessoal e negociação.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Conversa com o RH
  6. Etapa 6: Conversa com o gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

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