* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pelo planejamento e execução de projetos de produtos e materiais, levando em consideração as características técnicas e funcionais dos produtos e processos, buscando a melhoria contínua dos produtos e/ou processos, a redução dos custos e o incremento da produtividade.
Responsabilidades e atribuições
Planejar e executar o projeto de produtos e materiais, de acordo com a legislação, requisitos dos clientes, normas internas e externas.
Analisar projetos e produtos de terceiros (benchmarking), analisando e comparando os aspectos funcionais (mecânicos e elétricos) em relação aos produtos da empresa.
Realizar estudos de desenvolvimento, redução de custos, modificação e melhoria de produtos e materiais.
Executar o detalhamento completo do produto e ou materiais, executando cálculos e experimentos apropriados para estabelecer as características técnicas e funcionais do mesmo.
Elaborar e validar a documentação técnica (desenhos, folha de dados, especificações; relatórios, etc.) do projeto e ou estudo realizado, para fins de registro e divulgação interna/externa.
Detectar, analisar e propor a aquisição e implantação de novos materiais, equipamentos, tecnologias de fabricação e ensaios.
Planejar, programar, analisar e validar a fabricação de experimentos, amostras, protótipos, lotes pré-série e piloto.
Participar da estruturação de processos de homologação de produtos e processos junto a clientes e ou entidades certificadoras.
Estabelecer contatos e dar suporte técnico as outras áreas (Vendas, Fábricas, Laboratório, Qualidade, Processos, Compras, Astec, etc.), clientes e fornecedores, visando obter informações necessárias para a realização das atividades da área.
Participar de trabalhos de melhorias do sistema de qualidade e de procedimentos de desenvolvimento de produtos.
Emitir os relatórios de acompanhamento das atividades (cronograma geral de projetos, ata do GT Engenharia, etc.)
Orientar tecnicamente os demais projetistas e auxiliares técnicos, dirimindo dúvidas e questionamentos, visando manter a qualidade e o fluxo das atividades da área.
Treinar os auxiliares técnicos e demais projetistas para a realização das atividades técnicas e administrativas relacionadas ao local de trabalho.
Acompanhar os inspetores e visitantes internos e ou externos e prestar esclarecimentos técnicos quanto aos produtos e processos, assim como sanar dúvidas surgidas durante as inspeções e ou visitas.
Avaliar e responder as Notas de Não Conformidades;
Participar e zelar pelo PWQP e Indicadores do departamento/seção;
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Médio Técnico Completo
Cursos Obrigatórios
- NR-10: SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
***cursos fornecidos pela empresa
Formação Escolar
-TÉCNICO MECÂNICA
-TÉCNICO ELÉTRICA
-TÉCNICO ELETRÔNICA
-TÉCNICO ELETROTÉCNICA
-TÉCNICO ELETROMECÂNICA
-TÉCNICO MECATRÔNICA
-TÉCNICO EM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
Habilidades Pessoais
- Iniciativa
- Facilidade Comunicação
- Capacidade Analítica
- Relacionamento Interpessoal
- Facilidade Números/Cálculos
- Dinamismo
- Motivação
- Capacidade de Ensinar/Aprender
- Liderança
- Negociação
- Proatividade
- Disciplina
Conhecimentos Específicos
- Informática Avançado
- Sistema SAP
- Ferramentas Qualidade Intermediário
- Sistema CAD 2D e 3D
- Leitura Interpretação Desenho Mecânico
Idiomas
- INGLES INTERMEDIARIO
Informações adicionais
Benefícios da Empresa:
- Participação nos resultados;
- Previdência privada;
- Plano de saúde e odontológico;
- Alimentação subsidiada;
- Ambulatório interno;
- Cartão farmácia;
- Cursos de qualificação profissional;
- Vacinação contra gripe;
- Ginástica laboral;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.
