374180 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA DE CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

• Liderar projetos de evolução cultural e gestão de clima organizacional;
• Definir estratégias de diversidade alinhadas ao negócio e à sociedade;
• Orientar lideranças de diferentes níveis na construção de ambientes inclusivos e colaborativos;
• Conduzir diagnósticos organizacionais complexos e propor soluções sistêmicas;
• Representar a área em fóruns internos e externos relacionados à cultura, diversidade e inclusão;
• Mentorar analistas e multiplicadores de cultura;
• Avaliar o impacto das ações de clima e diversidade na performance organizacional;
• Articular parcerias com áreas estratégicas e entidades externas;
• Traçar e acompanhar a curva de maturidade comportamental e profissional dos gestores, considerando o perfil desejado pela organização;
• Desenvolver e manter atualizado o perfil comportamental e profissional da organização, contemplando competências como liderança, tomada de decisão e comunicação;
• Identificar fontes de informação, referências e eventos externos como alternativas de desenvolvimento interno e externo;
• Orientar e contribuir para programas, materiais didáticos e cursos relacionados a engajamento, jornada profissional, diversidade, liderança e gestão.

REQUISITOS:

• Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas

• Inglês avançado

• Experiência com gestão de clima e cultura organizacional

• Experiência na condução de projetos de engajamento e cultura

• Experiência com programas e iniciativas de diversidade e inclusão

• Vivência com lideranças

• Conhecimento em metodologias de diagnóstico e desenvolvimento organizacional

• Vivência com projetos de gestão da mudança

HABILIDADES PESSOAIS: Gestão de stakeholders, planejamento estratégico, gestão avançada de portfólio de projetos, gestão de mudança, técnicas de apresentação, inteligência artificial, análise de cenários, criatividade.

BENEFÍCIOS:

• Participação nos resultados;
• Previdência privada;
• Plano de saúde e odontológico;
• Alimentação subsidiada;
• Ambulatório interno;
• Cartão farmácia;
• Clube de Vantagens;
• Horário flexível;
• Treinamentos;
• Convênio com creches;
• Seguro de Vida;
• Associação recreativa, dentre outros.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.

Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.

Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.

Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.

Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.

Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.

Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.