* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Curte transformar RH em estratégia usando tecnologia SAP? Esta vaga é para você. Estamos buscando um(a) Consultor(a) SuccessFactors Sênior para atuar em projetos desafiadores, 100% remoto, em uma consultoria especializada em SAP que cresce de forma consistente no Brasil e no exterior.
Você será peça-chave na evolução da jornada de pessoas dos nossos clientes, apoiando desde o desenho da solução até a sustentação, sempre com foco em resultado e experiência do usuário.
- Liderar implementações e melhorias em módulos SAP SuccessFactors.
- Conduzir levantamentos de requisitos e workshops com áreas de negócio.
- Desenhar soluções funcionais alinhadas às melhores práticas SAP.
- Configurar, testar e validar cenários ponta a ponta.
- Apoiar go-live, hypercare e sustentação de ambientes.
- Atuar como referência técnica para o time e clientes.
- Contribuir com templates, documentação e reuso de soluções.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida como Consultor(a) SAP SuccessFactors em nível sênior.
- Atuação comprovada em projetos de implementação ou roll-out (fim a fim).
- Domínio de pelo menos 2 módulos SuccessFactors (ex.: Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Onboarding, Learning).
- Vivência em desenho de processos de RH e aderência às melhores práticas SAP.
- Capacidade de conduzir workshops com stakeholders de negócio e TI.
- Inglês para leitura técnica e participação em reuniões.
- Certificações oficiais SAP SuccessFactors.
- Disponibilidade para atuação 100% remota em regime PJ.
Diferenciais:
- Experiência em projetos globais ou ambientes multicountry.
- Atuação prévia em consultorias SAP de médio ou grande porte.
- Conhecimento em integrações (SAP HCM, SAP CPI, APIs, SSO).
- Inglês avançado para condução de calls e workshops.