* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Prestar serviços jurídicos de excelência, com aplicação de estratégias e soluções dentro dos prazos e regras estabelecidos pelo parceiro, potencializando a recuperação do crédito e promovendo subsídios que orientem a tutela processual. Ainda, é responsável por garantir o envio de reportes ao parceiro.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a análise processual, visando verificar se o caso concreto está de acordo com as diretrizes dos parceiros, a fim de aplicar a melhor estratégia de atuação;
- Cumprir as SLA´s definidas, observando os prazos processuais, com foco em atender as solicitações dos parceiros;
- Visar o autodesenvolvimento e o aprendizado contínuo, bem como fomentar um ambiente de trabalho sadio e produtivo que promova criação e desenvolvimento da inovação com automações;
- Acompanhar as principais necessidades das áreas administrativas e operacionais, que impactam nas demandas diárias e no desenvolvimento das rotinas;
- Compartilhar com a liderança situações críticas junto as áreas e/ ou fornecedores que garantem a sustentabilidade da companhia, sugerindo as melhores decisões para o negócio;
- Manter-se atualizado no desenvolvimento das competências (soft/hard skills) por meio de cursos, palestras, congressos, benchmarking, visando o aprimoramento contínuo;
- Apontar procedimentos que mitiguem possíveis falhas, visando minimizar riscos técnicos, judiciais e administrativos, além de danos atrelados a imagem do parceiro ou impactos financeiros;
- Manter uma comunicação clara e assertiva no departamento e com as interfaces (Operação, Tutela, GRC, BKO e Financeiro), visando garantir os fluxos de ações alinhados a política do cliente parceiro.
- Manter um bom relacionamento com o cliente parceiro, visando garantir o fluxo interno, além de preservar a qualidade e credibilidade das ações; bem como atender as demandas do cliente com agilidade e no menor prazo possível;
- Adotar a melhor estratégia processual para recuperação de crédito, visando o atingimento das metas estabelecidas pelos clientes nas ações ativas e, passivas para as frente operacional.
- Levantar dados e informações pertinentes aos processos, visando elaborar estudos para definição de estratégias que melhorem os resultados das carteiras;
- Apoiar os times (auxiliares) quanto a execução das demandas, visando direcionar as ações e garantir a eficácia das entregas/resultados; bem como atuar como ponto focal no esclarecimento de dúvidas e solicitações junto as áreas de interface (Tutela e Operação);
- Assegurar entregas com excelência, tornando-se referência de atuação no segmento jurídico.
Requisitos e qualificações
Obrigatórias
- Superior completo em Direito
- Inscrição ativa na OAB
- Disponibilidade para atuação 100% Presencial em Bauru - SP
Desejáveis
- Conhecimento do core do negócio;
- Experiência anterior no segmento;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Informações adicionais
O que mais você vai encontrar por aqui?
- Vale Alimentação;
- Vale transporte;
- Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros
- Starbem: Plataforma de terapia online, que dá a sessões sem custo ao Paschoalover
- Total Pass: Plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
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- Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade
- Atuação em Bauru em formato presencial
Esses benefícios são combinados na Confidencial (Apenas para Cadastrados) com oportunidades de desenvolvimento profissional, programa estruturado de carreira, acesso as iniciativas de saúde e qualidade de vida, clima descontraído, convivência com pessoas diversas e plurais e espaço para aprendizado e inovação.
Todas as nossas #vagassão também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados. 💙
E aí, aceita o desafio? 🤩💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Contratação
Quem somos
Somos um ecossistema de soluções em outsourcing, especialistas em cobrança e atendimento que transforma experiência em resultado. Atuamos em toda a jornada do cliente com inteligência, empatia e soluções personalizadas que conectam pessoas, empresas e comunidade.
Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.
Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!
