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ADVOGADO(A) JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus!


Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.

Responsabilidades e atribuições

  • Representar a empresa judicial e extrajudicialmente em todo o território nacional, perante o Poder Judiciário, órgãos da Previdência Social e demais entidades relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária;
  • Gestão dos escritórios externos e revisão de peças processuais, pareceres e documentos jurídicos, atuando mediante suporte dos advogados Seniores, na defesa dos interesses da companhia em ações judiciais, administrativas e negociações;
  • Prestar consultoria jurídica interna, orientando áreas da empresa quanto à conformidade legal e mitigação de riscos;
  • Participar de audiências e reuniões com parceiros da empresa e área;
  • Monitorar alterações na legislação e jurisprudência que impactem as atividades da empresa, propondo medidas preventivas ou corretivas;
  • Atuar na elaboração de indicadores KPIs da área, projetos e iniciativas digitais.

Requisitos e qualificações

Quais são os critérios mandatórios para esta função?

  • Formação superior completa em Direito;
  • Registro ativo na OAB;
  • Experiência na gestão de processos trabalhistas de empregador;
  • Conhecimento da legislação trabalhista;
  • Vivência em departamento jurídico trabalhista e rotinas suportando as demandas envolvendo gestão de escritórios externos, gestão de indicadores, atuação em projetos envolvendo equipes multidisciplinares.


Quais são os critérios diferenciais para esta função?

  • Experiência em departamento jurídico de empresas;
  • Vivência com ferramentas de Business Intelligence;
  • Familiaridade com sistemas jurídicos digitais e plataformas de gestão de processos;
  • Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
  • Clube ADCMB;
  • Desconto na Compra de Automóveis;
  • Fretado;
  • Participação de Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Restaurante no Local;
  • Seguro de Vida;
  • Ticket Alimentação;
  • WellHub.


Local de Trabalho: São Bernardo do Campo - SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com R&S
  5. Etapa 5: Análise HRBP e Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Exame admissional
  8. Etapa 8: Contratação

CONHEÇA A MERCEDES-BENZ CAMINHÕES & ÔNIBUS

Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).


Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.


Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.


A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.


Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.


Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! ;)