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Advogado(a) Júnior – Contencioso Corporativo I Seguradora

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nosso cliente é uma seguradora multinacional, reconhecida por oferecer soluções de proteção e serviços financeiros no mercado brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a condução e acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
  • Auxiliar na elaboração e revisão de contratos, pareceres, políticas internas e demais documentos jurídicos;
  • Apoiar atividades relacionadas à prevenção de litígios e à gestão de riscos jurídicos;
  • Realizar pesquisas jurídicas e acompanhar alterações legislativas e regulatórias aplicáveis ao negócio;
  • Apoiar a interface com escritórios terceirizados, prestadores de serviço e áreas internas;
  • Elaborar controles, relatórios e indicadores da área jurídica;
  • Contribuir para a análise de impactos financeiros relacionados às demandas judiciais e administrativas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito com registro ativo na OAB;
  • Conhecimento em Direito Civil e Processual Civil;
  • Conhecimento em legislação securitária será considerado diferencial;
  • Conhecimento intermediário do pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word;
  • Familiaridade com sistemas de gestão jurídica, como Projuris, CPJ-3C, Legal One ou similares;
  • Inglês ou francês básico será considerado diferencial;
  • Proatividade e disposição para aprendizado contínuo;
  • Comprometimento com prazos e entregas;
  • Comunicação clara e objetiva.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presencias);
  • Tempo de contrato: 6 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
  • Modelo de Contrato: PJ ou Associado;
  • Linha de reporte: Coordenadora Jurídica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.


Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.