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Advogado(a) Júnior - Projetos e Infraestrutura

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Participar de operações de desenvolvimento de projetos de Infraestrutura (energia, saneamento, porto, petróleo, logística, aeroporto, etc);
  • Prestar consultoria jurídica especializada em projetos de infraestrutura, desde a fase de concepção até a implementação, incluindo análise de contratos, regulamentações setoriais e aspectos legais específicos;
  • Participar ativamente na elaboração, negociação e revisão de contratos complexos relacionados a projetos de infraestrutura, tais como contratos de construção (EPC), operação e manutenção (O&M), fornecimento de equipamentos, contratos comerciais e garantias relacionadas a contratos de desenvolvimento;
  • Realizar processos de due diligence abrangentes em transações relacionadas a projetos de infraestrutura, avaliando aspectos legais, regulatórios e contratuais relacionadas aos contratos de desenvolvimento;
  • Coordenar e/ou participar de auditorias jurídicas e análise de documentos envolvendo projetos de infraestrutura;
  • Identificar, avaliar e gerenciar riscos associados aos contratos de desenvolvimento, propondo estratégias para mitigação;
  • Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças nas regulamentações setoriais e garantir a conformidade legal em todas as etapas dos projetos;
  • Realizar interface com diversas áreas, incluindo societário, tributário, ambiental, contencioso, energia e imobiliário.

Requisitos e qualificações

  • Graduação concluída em Direito;
  • Inscrição ativa na OAB;
  • Inglês avançado / fluente;
  • Experiência em desenvolvimento de Projetos de Infraestrutura e Contratos;
  • Experiências em Contratos de EPC, O&M e Operacionais;
  • Diferencial atuação em Financiamento de Projetos e due dilligence contratual;
  • Disponibilidade para atuação em modelo Híbrido em nosso escritório em São Paulo - Itaim Bibi.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Vale Transporte / Estacionamento;
  • PLR;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Short Fridays;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Subsídio Educacional;
  • Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
  • Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Estamos avaliando a sua candidatura!
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.


Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma completa para impulsionar negócios.


Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bono.


Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.


Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.


EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!