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Advogado(a) Pleno I Societário, Governança e Mercado de Capitais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Pleno

Nosso cliente é uma das principais empresas do setor de energia do país, atuando em um ambiente de constante transformação, crescimento e alta complexidade regulatória.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em demandas de Direito Societário e Governança Corporativa da holding e de suas investidas;
  • Elaborar, revisar e acompanhar documentos societários, incluindo atas, procurações, instrumentos societários e demais documentos corporativos;
  • Conduzir fluxos de aprovação societária junto a conselhos, comitês e demais órgãos de governança;
  • Analisar demandas corporativas e definir os ritos de governança aplicáveis, assegurando aderência às políticas e documentos societários da companhia;
  • Atuar em demandas relacionadas à CVM e Mercado de Capitais, incluindo elaboração de respostas a ofícios e suporte às obrigações regulatórias;
  • Apoiar operações de M&A, realizando revisão de contratos e suporte jurídico às transações;
  • Interagir com stakeholders internos e externos, prestando suporte jurídico consultivo em temas societários, regulatórios e estratégicos;
  • Atuar de forma autônoma na condução das demandas, garantindo qualidade técnica e agilidade nas entregas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Direito com OAB ativa;
  • Sólida experiência em Direito Societário e Governança Corporativa;
  • Vivência em Mercado de Capitais e/ou Companhias Abertas;
  • Experiência na elaboração e revisão de documentos societários e condução de rotinas de governança;
  • Experiência em operações de M&A e análise de contratos relacionados a transações societárias;
  • Vivência prévia em escritórios de advocacia de grande porte será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em regulamentação da CVM e obrigações aplicáveis a companhias abertas será considerado um diferencial;
  • Inglês avançado será considerado um diferencial;
  • Excelente capacidade analítica, boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders;
  • Perfil hands-on, elevado nível de autonomia, senso de dono e capacidade de atuar em ambientes de alta exigência e grande volume de demandas.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 03 (três) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
  • Modelo de Contrato: Associado;
  • Linha de reporte: Gerência Jurídica Corporativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.


Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.