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Advogado(a) Sênior - Contratos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Senior

Nosso cliente é uma empresa de tecnologia especializada em dados biométricos, com operações de venda de produtos para públicos internos e externos no Brasil, Peru e Chile, em expansão para a Ásia.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar contratos com foco estratégico e de negócio, atividade que deverá ocupar cerca de 90% da atuação na posição;
  • Elaborar minutas contratuais e conduzir negociações, apoiando as áreas envolvidas na definição de condições comerciais e jurídicas;
  • Atuar inicialmente na análise de contratos de fornecedores, ampliando gradualmente a atuação para outras frentes contratuais à medida que desenvolver conhecimento sobre a estratégia do negócio;
  • Atender às demandas contratuais das áreas de vendas e compras, incluindo os contratos de fornecedores centralizados pelo time de compras;
  • Participar eventualmente de reuniões com clientes internos e externos, especialmente para apoiar negociações contratuais que estejam travadas;
  • Realizar análises contratuais sob a perspectiva de privacidade e LGPD, acionando o time especializado para questões de maior complexidade técnica;
  • Utilizar sistema para gestão de contratos e controle de prazos;;
  • Analisar contratos submetidos às jurisdições do Brasil, Peru e Chile, seguindo o modelo estruturado da companhia e contando com apoio de escritório externo para dúvidas específicas;
  • Adaptar e reescrever minutas contratuais com agilidade diante de mudanças em produtos e estratégias de negócio;

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Direito com registro ativo na OAB;
  • Inglês fluente;
  • Experiência em jurídico corporativo interno, com vivência no atendimento às demandas e à dinâmica de uma empresa;
  • Conhecimento básico de privacidade e LGPD aplicado à análise de contratos, com capacidade de identificar temas que demandem o acionamento do time especializado;
  • Perfil estratégico e orientado ao negócio, com capacidade de equilibrar a análise jurídica às necessidades comerciais e de produto;
  • Capacidade de adaptação a mudanças rápidas, com agilidade para revisar documentos contratuais diante de alterações no produto ou no negócio.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
  • Modelo de contrato: Associado (OAB ativa);
  • Linha de reporte: Gerente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

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Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.


Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.

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