Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Advogado(a) Sênior Imobiliário

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Senior

Nosso cliente é uma empresa referência em soluções sustentáveis para o mercado corporativo, com foco em inovação e eficiência.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir due diligence jurídica imobiliária em operações de M&A, aquisições de ativos, projetos greenfield e brownfield, garantindo a identificação de riscos e a segurança jurídica das operações;
  • Analisar cadeias dominiais, matrículas, registros públicos, certidões, documentação fundiária e demais documentos imobiliários, assegurando a regularidade jurídica dos ativos;
  • Elaborar relatórios de due diligence contendo análise de riscos, identificação de red flags, recomendações de mitigação e planos de regularização dos ativos;
  • Liderar processos de regularização fundiária de ativos estratégicos, viabilizando operações de desinvestimento, captação de recursos e desenvolvimento de novos projetos;
  • Coordenar, em conjunto com cartórios, proprietários, equipes fundiárias e áreas técnicas, procedimentos relacionados à regularização imobiliária, incluindo georreferenciamento, retificação de matrículas, DRS, usucapião e demais atos registrais;
  • Elaborar, revisar e negociar contratos imobiliários, incluindo instrumentos de promessa de DRS, locação, arrendamento, cessão de direitos, distratos, aditivos e demais contratos relacionados aos projetos da companhia;
  • Conduzir a diligência jurídica para aquisição de ativos destinados a fundos imobiliários, avaliando aspectos dominiais, fundiários e documentais necessários à viabilização das operações;
  • Estruturar e apoiar juridicamente operações de venda e desinvestimento de projetos para fundos imobiliários, coordenando a organização da documentação, saneamento de pendências e negociação dos instrumentos jurídicos;
  • Atuar como principal interlocutor jurídico junto a gestores de fundos, investidores, assessores externos e demais stakeholders, garantindo alinhamento jurídico e fluidez nas operações;
  • Apoiar a estruturação de operações estratégicas relacionadas ao mercado imobiliário, energia renovável, M&A, desinvestimentos e captação de recursos;
  • Atuar de forma preventiva na identificação de riscos e proposição de soluções jurídicas para temas imobiliários complexos;
  • Organizar e acompanhar documentação jurídica dos projetos, mantendo controles, histórico das operações e gestão do conhecimento da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Direito, com OAB ativa;
  • Experiência consolidada em Direito Imobiliário, com forte atuação em due diligence, regularização fundiária e contratos imobiliários;
  • Vivência em operações de M&A, aquisição, desenvolvimento e desinvestimento de ativos imobiliários;
  • Experiência em transações envolvendo fundos imobiliários, incluindo diligência para aquisição de ativos e venda de projetos para FIIs;
  • Sólida experiência na negociação e elaboração de contratos imobiliários e instrumentos relacionados à aquisição, exploração e transferência de ativos;
  • Conhecimento aprofundado sobre registros públicos, cadeia dominial, regularização fundiária e procedimentos cartorários;
  • Capacidade de atuar com autonomia, visão estratégica e forte orientação para mitigação de riscos;
  • Excelente comunicação, habilidade de negociação e relacionamento com diferentes áreas do negócio;
  • Conhecimento em georreferenciamento e regularização fundiária será considerado um diferencial;
  • Vivência no setor de energia renovável, infraestrutura ou desenvolvimento de projetos será considerada um diferencial;
  • Inglês e espanhol em nível intermediário serão considerados diferenciais.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 06 (Seis) meses, com possibilidade de renovação ou internalização;
  • Modelo de Contrato: Associado (OAB ativa);
  • Linha de reporte: Coordenador(a).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.


Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.