* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Senior
Nosso cliente é uma empresa referência em soluções sustentáveis para o mercado corporativo, com foco em inovação e eficiência.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir due diligence jurídica imobiliária em operações de M&A, aquisições de ativos, projetos greenfield e brownfield, garantindo a identificação de riscos e a segurança jurídica das operações;
- Analisar cadeias dominiais, matrículas, registros públicos, certidões, documentação fundiária e demais documentos imobiliários, assegurando a regularidade jurídica dos ativos;
- Elaborar relatórios de due diligence contendo análise de riscos, identificação de red flags, recomendações de mitigação e planos de regularização dos ativos;
- Liderar processos de regularização fundiária de ativos estratégicos, viabilizando operações de desinvestimento, captação de recursos e desenvolvimento de novos projetos;
- Coordenar, em conjunto com cartórios, proprietários, equipes fundiárias e áreas técnicas, procedimentos relacionados à regularização imobiliária, incluindo georreferenciamento, retificação de matrículas, DRS, usucapião e demais atos registrais;
- Elaborar, revisar e negociar contratos imobiliários, incluindo instrumentos de promessa de DRS, locação, arrendamento, cessão de direitos, distratos, aditivos e demais contratos relacionados aos projetos da companhia;
- Conduzir a diligência jurídica para aquisição de ativos destinados a fundos imobiliários, avaliando aspectos dominiais, fundiários e documentais necessários à viabilização das operações;
- Estruturar e apoiar juridicamente operações de venda e desinvestimento de projetos para fundos imobiliários, coordenando a organização da documentação, saneamento de pendências e negociação dos instrumentos jurídicos;
- Atuar como principal interlocutor jurídico junto a gestores de fundos, investidores, assessores externos e demais stakeholders, garantindo alinhamento jurídico e fluidez nas operações;
- Apoiar a estruturação de operações estratégicas relacionadas ao mercado imobiliário, energia renovável, M&A, desinvestimentos e captação de recursos;
- Atuar de forma preventiva na identificação de riscos e proposição de soluções jurídicas para temas imobiliários complexos;
- Organizar e acompanhar documentação jurídica dos projetos, mantendo controles, histórico das operações e gestão do conhecimento da área.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Direito, com OAB ativa;
- Experiência consolidada em Direito Imobiliário, com forte atuação em due diligence, regularização fundiária e contratos imobiliários;
- Vivência em operações de M&A, aquisição, desenvolvimento e desinvestimento de ativos imobiliários;
- Experiência em transações envolvendo fundos imobiliários, incluindo diligência para aquisição de ativos e venda de projetos para FIIs;
- Sólida experiência na negociação e elaboração de contratos imobiliários e instrumentos relacionados à aquisição, exploração e transferência de ativos;
- Conhecimento aprofundado sobre registros públicos, cadeia dominial, regularização fundiária e procedimentos cartorários;
- Capacidade de atuar com autonomia, visão estratégica e forte orientação para mitigação de riscos;
- Excelente comunicação, habilidade de negociação e relacionamento com diferentes áreas do negócio;
- Conhecimento em georreferenciamento e regularização fundiária será considerado um diferencial;
- Vivência no setor de energia renovável, infraestrutura ou desenvolvimento de projetos será considerada um diferencial;
- Inglês e espanhol em nível intermediário serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);
- Tempo de contrato: 06 (Seis) meses, com possibilidade de renovação ou internalização;
- Modelo de Contrato: Associado (OAB ativa);
- Linha de reporte: Coordenador(a).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação
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Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.
Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.
Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.
A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.
Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.
