* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Senior
Atividades do cargo:
- Atuar como responsável pela gestão do ciclo de vida de contratos complexos, desde a elaboração até a negociação, revisão, assinatura e acompanhamento pós-execução, em conjunto da área de negócio.
- Entender o papel da área de contratos como centro de conhecimento para o negócio, ao tempo que propõe fluxos mais inteligentes, apresentando alternativas para que as áreas de negócios sejam parte das revisões contratuais e se tornem gestoras de seus contratos.
- Conduzir negociações contratuais estratégicas, alinhando aspectos jurídicos às diretrizes de negócio e aos objetivos da empresa.
- Gerir a ferramenta de CLM utilizada pela companhia (netLex), assegurando a correta parametrização e governança.
- Estruturar e aprimorar templates contratuais, políticas e playbooks, com foco contínuo na identificação e implementação de oportunidades de automação e melhoria dos procedimentos contratuais.
- Elaborar e revisar minutas contratuais de forma propositiva e orientada ao negócio, indo além da revisão jurídica tradicional: compreender o contexto comercial, os riscos operacionais e os interesses estratégicos da empresa para propor cláusulas e estruturas contratuais que gerem valor, viabilizem operações e protejam a companhia de forma equilibrada e inteligente.
- Liderar o redesenho do fluxo de contratos da companhia, identificando gargalos, redistribuindo responsabilidades entre as áreas e implementando mecanismos de governança que permitam à equipe jurídica concentrar-se em contratos estratégicos e de maior complexidade, enquanto contratos rotineiros são geridos de forma autônoma pelas próprias áreas de negócio, com suporte de templates, playbooks e automações adequados.
- Desenvolver e implementar fluxos de trabalho integrados com as áreas internas (Comercial, Financeiro, Compras, Operações, entre outras), atuando de forma próxima ao negócio para assegurar eficiência operacional, clareza de papéis, cumprimento de prazos e suporte jurídico estratégico alinhado aos objetivos da companhia.
- Conduzir e estruturar processos jurídicos sob a ótica de Legal Operations, promovendo ganhos de produtividade, eficiência e redução de gargalos.
- Será responsável por implementar, desenvolver e supervisionar iniciativas de Legal Ops na área de contratos.
- Atuar de forma orientada a dados, elaborando relatórios gerenciais que suportem a tomada de decisão, a gestão de riscos e o adequado atendimento a auditorias internas e externas.
Requisitos necessários para inscrição:
- Ensino superior concluído em Direito, com inscrição ativa na OAB.
- Experiência em redesenho de fluxos contratuais com foco em governança e autonomia das áreas de negócio.
- Experiência com CLM (Contract Lifecycle Management).
- Vivência profissional em empresa de bens de consumo.
Desejável:
- Experiência em Legal Ops e implementação de processos e fluxos contratuais.
- Passagem por área jurídica de empresa com operação comercial relevante (B2B ou B2C).
- Domínio do netLex como CLM.
Informações da vaga:
- Local: Vila das Hortências – Jundiaí/SP;
- Regime: Híbrido – 2 dias de home-office;
- Escala: Segunda à sexta – 44h semanais.
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Restaurante interno;
- Vale-alimentação;
- Totalpass;
- Day-off de aniversário + vale-presente;
- Desconto em produtos DUX e Eat Clean;
- Psicoterapia, coaching e mais via App Zenklub;
- Licença parental estendida.
A diversidade nos une e a inclusão nos fortalece. Vamos celebrar as diferenças, construir pontes e criar juntos um mundo onde cada voz importa e cada indivíduo é respeitado e valorizado em sua totalidade. Aqui, nosso objetivo principal é de nutrir a vida humana, então, se você acredita em nosso propósito, nossas vagas são para você!
Valorizamos a pluralidade de vivências e perspectivas. Incentivamos especialmente a candidatura de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PcD), integrantes da comunidade LGBTQIA+ e profissionais 50+ para esta vaga. Venha trazer a sua história para o nosso time!