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Advogado(a) Trabalhista Júnior III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Buscamos um profissional comprometido, com foco em resultados e excelente capacidade de trabalho em equipe.

Se você acredita que advogar vai muito além de protocolar petições, que é sobre estratégia, inteligência, impacto e geração real de resultado, essa vaga é para você!


Somos um escritório empresarial com +40 profissionais, atuando de forma estratégica e moderna, em modelo híbrido, onde cada pessoa é protagonista da própria trajetória. Aqui, o(a) Advogado(a) Júnior não é apenas executor(a): é parte ativa da construção de soluções e do crescimento do escritório.

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior III para a área Trabalhista que queira desenvolver visão estratégica, domínio técnico e protagonismo em projetos relevantes, respeitando a cultura de excelência e conformidade da nossa organização.

que você encontra aqui:

  • Protagonismo: Liberdade para propor soluções e crescer conforme seu desempenho.
  • Crescimento: Um plano de carreira claro onde a elevação de cargo é baseada em competências e na saúde financeira do escritório.
  • Ambiente: Um escritório que valoriza a maturidade para lidar com adversidades de forma responsável e profissional

O que construiremos juntos:

Você será responsável por demandas trabalhistas estratégicas, atuando diretamente no contencioso e consultivo, contribuindo para decisões que impactam o negócio dos nossos clientes. Mais do que conduzir processos, você vai:

  • Desenvolver raciocínio estratégico na defesa de interesses corporativos.
  • Gerir prazos de forma eficiente, garantindo a fluidez das publicações e tarefas.
  • Participar ativamente da definição de estratégias junto à coordenação.
  • Ter contato direto com o atendimento de clientes no escritório.
  • Contribuir para a expansão da área, mantendo uma postura profissional que agregue valor à organização.