Advogado (a) Trabalhista

Atuar no contencioso trabalhista, realizando a análise e acompanhamento dos processos trabalhistas

que a empresa estiver envolvida.

• Manter comunicação e suporte aos advogados e escritórios terceirizados que representam a

empresa em demandas trabalhistas.

• Elaboração peças processual em todas as fases dos processos trabalhistas e administrativos,

quando necessário;

• Representar a empresa em audiências trabalhistas, inclusive de conciliação, instrução e julgamento,

quando necessário;

• Acompanhar a realização de perícias, diligências e fiscalizações;
• Acompanhar prazos processuais e andamentos dos processos, garantindo o cumprimento

tempestivamente;

• Apresentar à Diretoria, gerente jurídico e áreas de RH, resumos sobre os processos em andamento;
• Analisar e responder notificações, autos de infração e intimações de órgãos fiscalizadores (MPT,

Ministério do Trabalho, Justiça do Trabalho, entre outros);

• 
  Prestar consultoria preventiva às áreas de RH e gestores, esclarecendo dúvidas sobre legislação

trabalhista, acordos, convenções coletivas e práticas internas;

• Analisar riscos trabalhistas e elaborar pareceres jurídicos;
• Atuar na negociação de acordos judiciais e extrajudiciais;
• Auxiliar na elaboração e revisão de políticas internas, contratos de trabalho e instrumentos correlatos;
• Elaborar relatórios sobre o passivo trabalhista.