* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Descrição da vaga:Gestão estratégica da carteira de processos cíveis;
Atuação em demandas de média e alta complexidade;
Gestão e acompanhamento de escritórios terceirizados;
Elaboração de estratégias processuais e pareceres jurídicos;
Interface com áreas internas de negócio, compliance e financeiro;
Controle de prazos, indicadores e contingências jurídicas;
Desenvolvimento e melhoria de fluxos jurídicos com apoio de automação e IA;
Estruturação de relatórios gerenciais e análise de dados processuais;
Atuação preventiva na mitigação de riscos;
Participação em projetos de transformação digital da área jurídica.
Requerimentos:
Formação superior completa em Direito;
OAB ativa;
Experiência sólida em contencioso cível estratégico;
Vivência em empresa e/ou escritório de advocacia de médio/grande porte;
Forte capacidade analítica e visão de negócio;
Perfil hands on, com autonomia e senso de prioridade;
Familiaridade com ferramentas de IA e Legal Ops será diferencial;
Experiência com gestão de volume processual e indicadores;
Boa comunicação e capacidade de negociação;
Perfil resiliente, organizado e com pensamento crítico.
Diferenciais
Experiência com empresas de tecnologia, fintechs, marketplaces ou operações escaláveis;
Conhecimento em automação jurídica;
Vivência com jurimetria e análise de dados;
Experiência em projetos de eficiência operacional;
Pós-graduação em Processo Civil, Empresarial ou áreas correlatas.