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Advogado Contencioso Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Senior

Detalhes da vaga

  • Tempo integral

Qualificações

  • Direito
  • Melhoria Contínua
  • Construção Civil

Descrição completa da vaga

Principais Responsabilidades:

    Gerir e supervisionar a carteira de processos do segmento de seguros, assegurando a correta condução das demandas judiciais e administrativas, bem como o cumprimento de prazos e metas estratégicas.
    Realizar a gestão da carteira de escritórios parceiros, incluindo acompanhamento de performance, análise de indicadores (SLA, taxa de êxito, custos, produtividade), padronização de teses e alinhamento técnico-jurídico.
    Atuar como ponto focal entre a área jurídica interna, escritórios terceirizados e áreas de negócio, garantindo comunicação clara, tempestiva e eficiente.
    Definir estratégias processuais, validar peças relevantes e orientar tecnicamente os escritórios externos em casos de alta complexidade ou impacto financeiro relevante.
    Monitorar e controlar provisões, contingências e acordos, assegurando aderência às políticas internas e às normas regulatórias aplicáveis ao mercado segurador.
    Elaborar pareceres jurídicos, notas técnicas e orientações internas sobre temas regulatórios, contratuais e contenciosos relacionados a seguros.
    Apoiar a construção e revisão de contratos, termos de parceria e instrumentos jurídicos relacionados à contratação e gestão de escritórios terceiros.
    Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos de trabalho, propondo automações, padronizações e otimizações de processos jurídicos.
    Garantir conformidade com normativos da SUSEP, legislação vigente, políticas internas de compliance e governança corporativa.
    Atuar na prevenção de riscos jurídicos, promovendo treinamentos, alinhamentos técnicos e disseminação de boas práticas junto às equipes internas e escritórios parceiros.

Requisitos:

    Superior Completo em Direito;
    Conhecimentos de Direito do Seguro, do Consumidor e Processual Civil;
    Experiencia em Contencioso de massa;
    Pacote Office Intermediário.