* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia é a maior incorporadora do casa verde amarela do Paraná, com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.
Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Estamos à procura de uma Pessoa Advogada Imobiliário / Contratual.
Responsabilidades e atribuições
• Análise e revisão dos contratos;
• Realizar due diligence em face de fornecedores;
• Gestão de Passivos: Identificar e sanear penhoras;
• Peticionamento em ações cíveis (diferentes complexidades e fases);
• Realização de audiências de conciliação e instrução;
• Realização de acordos judiciais e extrajudiciais;
• Responder as dúvidas de outros setores da empresa;
• Alimentar CPJ e planilhas.
Requisitos e qualificações
• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência com negociação e revisão de contratos;
• Experiência com peticionamento em todas as fases processuais;
• Experiência com audiências de conciliação e instrução;
• Domínio das Plataformas jurídicas: CPJ, Projudi, E-PROC, E-SAJ;
• Sólido conhecimento do Código Civil e Processo Civil, especialmente em questões relacionadas ao setor imobiliário;
• Excelente redação jurídica, perfil negociador e facilidade de interlocução.
Diferenciais:
• Pós-graduação em Direito Imobiliário ou Contratual;
• Experiência comprovada com incorporação imobiliária;
• Experiência comprovada com a plataforma Contraktor.
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Informações adicionais
- Remuneração compatível ou acima do mercado;
- Plano de carreira;
- Day off no mês do aniversário;
- Interesse na modalidade PJ;
- 30 dias de recesso remunerado, após 1 ano de contrato.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!