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Advogado JR - Tributário (Contencioso)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

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Responsabilidades e atribuições

  • Executar medidas jurídicas de complexidade e de relevante impacto econômico;
  • Propor medidas resolutivas e elaborar medidas jurídicas que requeiram criatividade e senso crítico;
  • Realizar sustentações orais nos tribunais administrativos e judiciais
  • Realizar consultorias sobre legislação e medidas jurídicas
  • Acompanhar teses em matéria tributária, bem como o posicionamento dos tribunais acerca das matérias em discussão
  • Gestão de contencioso administrativo e judicial (patrocínio interno e externo)
  • Controle de prazos processuais (acompanhamento de publicações em Diários Oficiais, Portais Eletrônicos, ECAC, Regularize etc)
  • Elaboração de medidas administrativas e judiciais (defesas administrativas de autuaçoes fiscais; propositura de ações, interposição de recursos etc)
  • Desenvolvimento de planos de ação (estudo de pertinência e aplicabilidade de teses jurídicas e jurisprudência para economia de tributos; recomendação de pagamento ou litigiosidade; orientação sobre riscos de procedimentos)
  • Atendimento de demandas internas
  • Gestão de escritórios terceirizados
  • Atuação estratégica conjunta com outras equipes (Contabilidade, Fiscal, Tributária, RH)
  • Intermediação de outras áreas (Tributária, Fiscal) com escritórios terceirizados para elaboração de medidas jurídicas

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Direito com OAB ativa;
  • Pós em direito tributário será um diferencial.
  • Experiência anterior na área;

Informações adicionais

Vale Refeição

TotalPass

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Parcerias e Convênios

Plataforma de Desenvolvimento

Vale Transporte;

Seguro de Vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Líder
  4. Etapa 4: Contratação