* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Buscamos um(a) Advogado(a) Jr para fazer parte dos próximos capítulos da História Mais Bonita do Futebol.
Esse profissional atuará como advogado generalista, apoiando o departamento jurídico corporativo em demandas consultivas e contenciosas cíveise trabalhistas, com foco na qualidade técnica das entregas, mitigação de riscos e sustentabilidade jurídica das operações. Será responsável por elaborar documentos jurídicos, acompanhar processos e prestar suporte às áreas internas, contribuindo para a segurança legal nas decisões do dia a dia.
Gostou dessa oportunidade? Vem pro Gigante!
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
- Prestar suporte jurídico às demandas consultivas, elaborando pareceres, notas técnicas e orientações às áreas internas;
- Analisar riscos legais em matérias cíveis e consumeristas, apoiando na tomada de decisão;
- Apoiar o contencioso cível, com acompanhamento de processos judiciais e administrativos e interação com escritórios externos;
- Elaborar peças processuais de menor e média complexidade, sob supervisão;
- Redigir e revisar contratos, notificações, pareceres e demais documentos jurídicos, garantindo qualidade técnica e conformidade legal;
- Controlar prazos, atualizar sistemas jurídicos e organizar documentos da área;
- Identificar riscos jurídicos nas operações e sugerir encaminhamentos alinhados às diretrizes da área;
- Atuar em demandas correlatas (tais como mas não limitadas a trabalhista, societário e propriedade intelectual), realizando pesquisas e direcionamentos quando necessário;
- Assegurar comunicação clara e objetiva com áreas internas, participando de alinhamentos e reuniões jurídicas.
FORMAÇÃO E REQUISITOS
- Graduação completa em Direito;
- OAB/RJ ativa.
CONHECIMENTOS E HABILIDADES
- Conhecimento em Direito Civil e Processual Civil,Trabalhista e Processual do Trabalho;
- Noções de Previdenciário, Propriedade Intelectual e Societário.
- Organização e gestão de prazos;
- Ética, discrição e confidencialidade.
