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Advogado Júnior (perfil comercial)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

A LLZ é a maior garantidora do mercado e está em um forte movimento de crescimento e expansão. Estamos ampliando nossas operações, investindo em pessoas, processos e tecnologia, construindo um time cada vez mais preparado para sustentar nossos resultados. Aqui, você encontra uma cultura de proatividade, transparência, respeito, estratégia, melhoria contínua e muitas oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.

Buscamos um profissional Advogado Júnior que terá a missão de proteger os interesses da organização e mitigar riscos contratuais, atuando como um parceiro direto das áreas comerciais na estruturação de acordos que equilibrem segurança jurídica e agilidade nas vendas. O cargo atua como guardião da qualidade dos contratos. Isso inclui desde a revisão de cláusulas até o acompanhamento de prazos, garantindo que o contrato assinado reflita exatamente o que foi negociado comercialmente

Principais responsabilidades

  • Elaboração de parecer
  • Participação em reuniões para esclarecimentos de informações do contrato
  • Análise de processos judiciais para diagnóstico da situação financeira do condomínio
  • Analisar e elaborar contratos comerciais, garantindo segurança jurídica com foco na viabilidade do negócio
  • Oferecer suporte jurídico consultivo ao time comercial, esclarecendo dúvidas e auxiliando no contorno de objeções contratuais
  • Revisar propostas e instrumentos contratuais para assegurar o alinhamento com a política de risco e diretrizes da empresa
  • Gerir o arquivo de contratos e monitorar o cumprimento de prazos e vigências
  • Elaborar e gerir notificações extrajudiciais e comunicações formais, visando a resolução amigável de conflitos
  • Assegurar que as operações comerciais estejam em conformidade com as legislações vigentes e normas internas (compliance)

Requisitos técnicos

  • Graduação completa em Direito com OAB ativa
  • Experiência mínimo 2 anos com atuação em gestão de contratos
  • Conhecimento avançado no pacote office, principalmente word
  • Familiaridade com acesso aos diversos tribunais de todos os estados da federação para consultas processuais
  • Domínio das normas do Código Civil relativas a contratos, obrigações, vícios redibitórios e cláusulas de rescisão
  • Capacidade de escrever de forma clara, objetiva e concisa

Você sairá na frente ser tiver os diferenciais:

  • Vivência no ramo comercial
  • Pós-graduação voltada para o ramo de contratos
  • Conhecimento no CRM RD Station
  • Noções de Direito Imobiliário e Condominial: Conhecimento sobre a Lei do Condomínio (Lei 4.591/64), Código Civil (artigos sobre condomínios) e a prática de garantias imobiliárias
  • Compliance e LGPD: Conhecimento prático da Lei Geral de Proteção de Dados e normas de conformidade para evitar riscos contratuais
  • Capacidade de analisar cláusulas financeiras (juros, multas, encargos, correção monetária) para garantir que o contrato não tenha erros de cálculo ou fórmulas onerosas para a empresa

Perfil comportamental

  • Capacidade de entender como a empresa ganha dinheiro e por que uma venda específica é importante
  • Habilidade estratégica de se posicionar de forma diplomática, explicando o risco sem desestimular o fechamento do negócio
  • Capacidade de ser ágil e saber priorizar demandas urgentes sem comprometer a qualidade técnica da revisão
  • Ser capaz de negociar cláusulas diretamente com os advogados do cliente ou diretamente com o síndico/administrador
  • Capacidade de lidar com a pressão constante do time de vendas e com as mudanças repentinas de estratégia comercial

Oferecemos:

  • Salário compatível com o mercado
  • Contratação CLT – Jornada de trabalho presencial de 40 horas semanais- 9h às 18h de Segunda a Sexta
  • PLR – possibilidade de até 1 salário extra ao ano
  • ️ Vale Refeição/Alimentação (Flash) – R$ 32,00 por dia trabalhado
  • Plano de Saúde Unimed (Unipart coparticipativo)
  • Plano Odontológico MetLife
  • ️ Gympass
  • Day Off
  • Parceria SESC
  • Convênios com Universidades
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendidas

Escolaridade Mínima: Ensino Superior