* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Pleno
Atuar no acompanhamento das demandas contenciosas e regulatórias da operadora, realizando a interface com escritórios terceirizados e prestando suporte jurídico às áreas internas, com foco em mitigação de riscos, eficiência operacional e alinhamento às diretrizes institucionais.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Carteira: Acompanhar processos judiciais nas esferas cível, regulatória e administrativa;
Interface Estratégica: Gestão e acompanhamento direto das demandas conduzidas por escritórios parceiros (terceirizados);
Definição de Estratégia: Auxiliar na execução de estratégias processuais e regulatórias da companhia;
Atuação Institucional: Realizar despachos e tratativas com juízes, desembargadores, órgãos do Poder Judiciário e entidades relacionadas;
Suporte Consultivo: Elaborar pareceres, notas técnicas, relatórios e materiais jurídicos para suporte às áreas internas;
Análise de Risco: Identificar e monitorar riscos jurídicos e regulatórios, acompanhando demandas junto a órgãos reguladores;
Indicadores e Governança: Apoiar na atualização de indicadores jurídicos (KPIs), controles internos e melhoria de fluxos operacionais;
Reporte Nacional: Reportar atividades e demandas estratégicas diretamente à matriz em São Paulo.
Requisitos e qualificações
Formação: Graduação completa em Direito com registro ativo na OAB.
Experiência Prática: Sólida vivência nas áreas contenciosa e regulatória, preferencialmente em ambiente corporativo.
Gestão de Terceiros: Experiência comprovada no acompanhamento de escritórios externos.
Conhecimento Técnico: Domínio de estratégia processual, análise de risco, direito regulatório e elaboração de peças e pareceres.
Ferramentas: Pacote Office (nível intermediário/avançado).
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed