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Advogado Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Pleno

Junte-se à nossa equipe!

As Entidades Camilianas são movidas pela busca incansável por excelência e qualidade em todas as suas atividades.


Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.

Aqui, acreditamos que cada colaborador desempenha um papel essencial na concretização dessa missão. Nosso trabalho é guiado por valores que nos fortalecem enquanto organização e comunidade: legalidade, justiça, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência, honestidade e lealdade.


Ao fazer parte das Entidades Camilianas, você contribuirá para um propósito maior, ajudando a transformar vidas por meio de ações éticas e comprometidas com o bem-estar da sociedade.


Venha somar sua história à nossa e ser protagonista na construção de um futuro mais humano e solidário!


#vemserumCamiliano




Responsabilidades e atribuições

Atuar de forma estratégica e resolutiva no Departamento Jurídico, garantindo a continuidade das atividades jurídicas durante o período de afastamento, com foco na mitigação de riscos legais, manutenção da segurança jurídica institucional e suporte técnico às áreas internas.

Atuação Consultiva: Prestar assessoria jurídica às áreas internas, com emissão de pareceres jurídicos; Apoiar a elaboração, revisão e organização de documentos institucionais, incluindo materiais para Assembleias Gerais Ordinárias (AGO) e Assembleias Gerais Extraordinárias (AGE); Auxiliar na revisão e atualização de políticas internas; Elaborar, revisar e acompanhar procurações públicas e particulares, bem como demais instrumentos de representação institucional; e Atuar como referência técnica do Departamento Jurídico durante o período de afastamento.

Contratos e Instrumentos Jurídicos: Elaborar, revisar, negociar e acompanhar contratos, aditivos, termos e demais instrumentos jurídicos; Garantir a correta interpretação e aplicação das cláusulas contratuais; e Acompanhar prazos, vigências, obrigações e eventuais riscos decorrentes dos instrumentos celebrados.

Contencioso e Relação com Escritórios Externos: Acompanhar processos judiciais e administrativos, em conjunto com escritórios terceirizados; Analisar peças processuais, estratégias jurídicas e prazos e casos relevantes; e Consolidar informações processuais e reportes à gestão.

Organização: Priorizar e organizar demandas jurídicas conforme criticidade e impacto institucional; Apoiar a manutenção dos fluxos internos do Departamento Jurídico; e Elaborar relatórios e informações gerenciais quando solicitado.

Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.

Requisitos e qualificações

Experiência como advogado(a) em Departamento Jurídico corporativo ou escritório com atuação consultiva;

Vivência em atividades contratuais, cíveis, tributárias, trabalhistas e consultivas;

Capacidade comprovada de atuação com autonomia técnica e baixa necessidade de supervisão.

Observação¹: A vaga possui caráter temporário, vinculada ao período de afastamento em decorrência a licença-maternidade.

Observação²: A contratação de Advogado Pleno não terá atribuição de funções gerenciais ou de liderança formal, mas será um reforço técnico necessário à continuidade das atividades do Departamento Jurídico.

Informações adicionais

Convênio Médico;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Café da manhã na unidade;

Clube de Campo para lazer;

Desconto de 25% nas Universidades São Camilo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.

Aqui, acreditamos que cada colaborador desempenha um papel essencial na concretização dessa missão. Nosso trabalho é guiado por valores que nos fortalecem enquanto organização e comunidade: legalidade, justiça, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência, honestidade e lealdade.


Ao fazer parte das Entidades Camilianas, você contribuirá para um propósito maior, ajudando a transformar vidas por meio de ações éticas e comprometidas com o bem-estar da sociedade.


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