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Agente de atendimento retenção ou cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Venha construir seu futuro com a TP

Já pensou em trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante crescimento?

Se você tem perfil analítico, gosta de solucionar problemas e busca constantemente simplificar a experiência do cliente, esta oportunidade pode ser para você.

#VemSerTP


Informações da vaga:

  • Modalidade: Presencial
  • Local de trabalho: Lapa | Água Branca | Vila Prudente | Parnamirim | São Gonçalo do Amarante


Principais atividades:

Realizar atendimento ao cliente com foco em retenção e cobrança, atuando de forma estratégica para manutenção do relacionamento e recuperação financeira.

Conduzir negociações e acordos com foco na redução de churn e recuperação de valores, garantindo alinhamento às políticas internas e sustentabilidade das soluções.

Analisar histórico financeiro, contratos e perfil do cliente para definir a melhor abordagem de negociação e condução das tratativas.

Registrar negociações, acordos e interações em sistemas de CRM e cobrança, assegurando organização, rastreabilidade e acompanhamento adequado das demandas.

Atuar de forma multicanal, por voz, WhatsApp e e-mail, adaptando a comunicação de acordo com o perfil e necessidade de cada cliente.

Cumprir políticas internas, regras de cobrança, padrões de qualidade e SLAs operacionais.

Trabalhar orientado a metas e indicadores de performance, contribuindo também com melhorias contínuas nos processos de retenção e cobrança.


Requisitos:

  • Experiência anterior em retenção, cobrança, call center ou atendimento ao cliente
  • Vivência em ambientes de alto volume de atendimentos e atuação sob metas
  • Familiaridade com sistemas de CRM e cobrança
  • Capacidade de interpretação de histórico financeiro, contratos e perfil do cliente
  • Noções básicas de regras de cobrança e políticas internas
  • Utilização de ferramentas de inteligência artificial, como Copilot, para apoio à argumentação, registro e organização das demandas
  • Desejável experiência prévia em operações de retenção e cobrança, negociações, acordos e controle de indicadores


Benefícios:

  • TotalPass;
  • Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
  • PLR;
  • Crédito consignado;
  • Vale alimentação ou vale-refeição;
  • Plano de carreira;
  • Oportunidades de promoção interna;
  • Convênio com instituições educacionais.