* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
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A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) profissional para liderar a mesa de operações, com atuação estratégica na gestão de dívida e riscos financeiros, sendo responsável por um portfólio superior a R$ 50 bilhões. Essa posição terá papel central na estruturação de operações no mercado de capitais, gestão de derivativos e relacionamento com instituições financeiras nacionais e internacionais.
Desafio
- Atuar na gestão de um portfólio de dívida altamente relevante e complexo, envolvendo operações em mercado de capitais local e internacional, estruturas bilaterais, empréstimos sindicalizados e interação com bancos de fomento.
- Responsável também pela execução e controle de instrumentos derivativos, com foco na proteção de exposições a câmbio, inflação e commodities (minério de ferro).
Principais responsabilidades
- Estruturação de operações de dívida no mercado de capitais local e internacional;
- Gestão de risco financeiro, incluindo controle e execução de derivativos;
- Liderança do relacionamento com instituições financeiras;
- Condução de operações de mercado, como recompra de dívida e ações;
- Estruturação e gestão de operações de dívidas bilaterais e sindicalizadas.
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Ensino superior completo;
- Experiência em condução de operações de mercado, como recompra de dívida e ações;
- Experiência em estruturação e gestão de operações de dívidas bilaterais e sindicalizadas;
- Experiência em cargos de liderança.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
