* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
Responsável por planejar, organizar e gerenciar as viagens a trabalho dos colaboradores da empresa, assegurando eficiência, economia e conformidade com as políticas internas. Atua na cotação, reserva e emissão de passagens aéreas, além da seleção e contratação de hospedagens, considerando localização, custo-benefício e necessidades específicas dos viajantes.
Realiza também a reserva e gestão de serviços de hotelaria, como escolha de acomodações, bem como o aluguel de veículos, avaliando as melhores opções de locadoras, categorias e condições comerciais.
Presta suporte acompanhando alterações de itinerários, solucionando imprevistos e garantindo uma experiência tranquila. Mantém relacionamento com fornecedores, negociando tarifas corporativas e elaborando relatórios de despesas e indicadores, contribuindo para a otimização de custos e melhoria contínua dos processos de viagens.
Requisitos:
Experiência prévia como Agente de Viagens;
Experiência na gestão de reservas de hospedagem e locação de veículos;
Conhecimento em políticas de viagens corporativas e controle de custos;
Experiência no uso e gestão de milhas e programas de fidelidade (emissão, resgate, acúmulo e otimização de pontos);
Domínio do pacote Office (principalmente Excel).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial