* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Qual o tamanho dos seus objetivos? Deseja novos desafios?
Então, vem para Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia e inovação que há mais de 30 anos, desenvolve soluções para suportar e alavancar os negócios de seus clientes no Brasil e no exterior.
Com escritórios em Uberlândia (MG) e em São Paulo (SP), e colaboradores em centenas de cidades, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conquistou e mantém há mais de 6 anos o selo Great Place to Work (GPTW), e está no ranking 80+ do GPTW de Tecnologia, reforçando seu compromisso para promover um ambiente diverso e propício para inovação e alta performance.
Modelo de trabalho: Híbrido, 3x na semana em SP (Zona Sul)
Modelo de contrato: PJ
Descrição do papel
Atuar na gestão de programas estratégicos e cross companhia, conectando áreas, produtos e lideranças para transformar objetivos estratégicos em iniciativas estruturadas e executáveis.
Será responsável por conduzir programas de alta complexidade, garantindo alinhamento entre stakeholders, gestão de dependências, riscos, decisões e acompanhamento das entregas até a geração dos resultados esperados.
Conduzirará definição de escopo e desdobramento com as áreas envolvidas, apoiará na análise de capacity para a priorização dos temas.
Responsabilidades
- Estruturar e conduzir programas estratégicos cross companhia, definindo objetivos, escopo, roadmap, marcos e resultados esperados.
- Coordenar áreas, produtos e stakeholders, promovendo alinhamento sobre prioridades, responsabilidades e compromissos.
- Gerenciar dependências, riscos, impedimentos e decisões, articulando ou escalando temas críticos quando necessário.
- Acompanhar entregas e compromissos das diferentes frentes, mantendo uma visão integrada e end-to-end do programa.
- Estruturar a governança dos programas e garantir visibilidade executiva sobre evolução, riscos, decisões e próximos passos.
- Atuar em parceria com Gestão de Portfólio e Agilidade Organizacional, conectando estratégia, governança e execução.
- Apoiar lideranças na tomada de decisão e atuar como ponto de integração entre as diferentes frentes do programa.
Competências-chave
- Gestão de programas estratégicos e iniciativas complexas.
- Visão sistêmica e capacidade de conectar estratégia e execução.
- Gestão de stakeholders, riscos, dependências e decisões.
- Articulação entre negócio, produto e tecnologia.
- Comunicação executiva, negociação e influência sem autoridade formal.
- Organização, capacidade de síntese e resolução de problemas.
- Conhecimento de metodologias ágil escadalo, OKRs
- Conhecimento de métricas de eficiência para análise de capacity.
- Conhecimento de técnicas de priorização
- Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence, PowerPoint, Excel e soluções de IA.
O que oferecemos:
Você fará parte de equipes diversas e de alto performance, em um ambiente dinâmico e colaborativo. Valorizamos a contribuição de todos na criação de soluções e nas decisões estratégicas. Aqui, as pessoas são o nosso diferencial, e somos apaixonados por tecnologia, inovação e evolução contínua.
Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!
O time está te esperando, vamos nessa?
#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)