* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
Profissional com conhecimentos em Agile Coaching aplicado aos desafios relacionados à implantação, liderança e facilitação de processos ágeis (Scrum, XP, FDD, Lean Kanban, SAFe etc).
Conhecer técnicas e práticas ágeis bem como de ferramentas e modelos de Coaching para maximizar a performance de indivíduos e times envolvidos nos ecossistemas ágeis.
Planejar e coordenar a implantação de ágil escalado entre os times da organização, facilitar as diversas cerimonias de ágil escalado, implantando o Framework escolhido.
Atribuições:
Ter conhecimento em :
- Coaching para indivíduos:
- Modelo GROW
- Modelos para feedback
- Metacognização
- Hipóteses comportamentais
- Coaching para times ágeis
- Personal, Executive e Team Coaching
- Coaching para atuar em disfunções de um time
- Desenvolvimento de Competências
- Facilitação de retrospectivas comportamentais em times
- Facilitação e coaching apoiados por Canvas
- Conhecimento frameworks de gerenciamento de projetos ágeis como SCRUM, SAFe e Lean Kanban.
- Gerenciar e otimizar o fluxo de valor usando várias ferramentas, como os Kanbans de Programas e Soluções e outros radiadores de informações;
- Estabelecer e comunicar os calendários anuais para iterações e incrementos de programas (PIs);
- Facilitar a PI Planning, explorando continuamente a Visão, o Roadmap e os Backlogs, atuando na Pré e Pós PI Planning;
- Orientar líderes, equipes e Scrum Masters em práticas e mentalidades Lean-Agile;
- Incentivar a colaboração entre equipes e arquitetos de sistemas e soluções / engenharia.
Requisitos e qualificações
Exigido:
- Graduação em curso de nível superior.
Certificação:
Pelo menos umas das certificações abaixo:
- DAD - Disciplined Agile Delivery;
- Certified SAFe® Scrum Master;
- Certified SAFe® Advanced Scrum Master;
- Certified SAFe® Release Train Engineer;
- SPS - Scaled Professional Scrum (Nexus Framework);
- SCALED PROFESSIONAL SCRUM ou Certified SAFe® Agilist;
- LeSS Practitioner.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH / GESTOR
- Etapa 5: Checagem de Referência
- Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.