* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Requisitos:
Responsabilidades principais
• Disseminar e ajudar o time na adoção de práticas ágeis.
• Facilitar as reuniões. Exemplos: reuniões de planejamento, diária, refinamento, de estimativa, de review e de retrospectiva.
• Apoiar o PO para maximizar o valor do trabalho realizado pelo time.
• Influenciar as tomadas de decisão do time baseadas nas métricas de produtividade, qualidade e eficácia.
• Desenvolver a transparência das atividades do time através de gestão visual.
• Estimular o time a ter comportamentos baseados em melhoria contínua.
• Apoiar o Product Owner e os membros do time para criar itens do backlog de forma clara e concisa.
• Capacitar times e áreas para identificar gargalos em seus processos por meio de indicadores de gestão.
• Apoiar o time na resolução de problemas que possam impactar a entrega.
Requisitos do cargo
• Experiência como Scrum/Agile Master ou Agile Coach.
• Conhecimento, geração e acompanhamento do time com métricas (CFD – Cumulative Flow Diagram, Burn down, Burn Up, Histograma, Controle de fluxo, Leadtime, Cycletime).
• Experiência com frameworks/métodos/
• Condução e facilitação de cerimônias: daily, planning, review, retrospectivas e outras reuniões da equipe
• Otimização e mapeamento de processos e dependências do time
• Controle da cadência de entrega de ponta a ponta (desde o upstream até o downstream)
Desejáveis:
• Conhecimento em gestão de conflitos, OKRs e técnicas de coaching.
Responsabilidades principais:
Participar ativamente de todo o processo de desenvolvimento de melhoria, sustentação e evolução dos sistemas.
Capacidade de conduzir times ágeis em busca de soluções entregues no prazo e melhoria de qualidade das entregas.
Foco em melhoria contínua e engajamento do time.