[Ambev Global Tech] Rewards Specialist

Main Challenges:

Exploratory data analytics, trend analysis:

• Guarantee accuracy of financial and organization structure
• Provide reports with high level of consistency for business performance analysis.
• Ability to determine the best analyses and visualizations to explore a hypothesis or problem
• Create and update presentations for business performance results reviews.

Excel modeling and business casing:

• Excel modelling experience utilizing intermediate functions such as xlookup, sumproduct, sumifs, etc.
• Able to design a dashboard or summary table to best display continuously referenced KPIs

Stakeholder Management

• Be the connection point between PPM, Value Creation team and HRBPS, Rewards and Overhead leadership/teams across the globe.
• Responsive communication and full support to stakeholders' ad hoc demands
• Keep alignment and closer contact with expertise teams in India and Brazil, if needed.
• Follow Service Level Agreement with stakeholders and deliver all agreed in time

Specific responsibilities:

• Daily/weekly/ monthly people finance closing routine
• Coordinate with stakeholders/data team to build a routine to track monthly KPIs
• PSI KPIS dashboard improvement and governance leadership.
• Improve the quality of current reports and apply data updates
• Develop ad hoc reports or analyses based on business needs
• Prepare decks/presentation to C-level stakeholders.
• FTE org view analyses

Education

• Finance, Accounting, Business, Economics, Administration or others.

Experience

• Experience of at least 2-4 with rewards / ZBB or finance field preferably within FP&A others finance
• FP&A // ZBB// Overhead // Rewards management // Payroll relation (nice to have)

Behavior Profile

• Dynamism and flexibility
• Focus and Discipline in the execution and management of the routine
• Sense of ownership and urgency
• Mature in business communication and actions
• Ready for challenges and changes
• Execution with diamond quality/accuracy
• Process Innovation mindset
• Analytical and logical thinking
• Knowledge people process

Consider as differential:

• Strongholds on organization and analytical and logical thinking
• Good Understanding of macroeconomics, (i.e. inflation, and other KPIs)
• Advanced user of analysis/work collaboration tools
• Ability to create and foster a cross-functional network and work on fast paced and unstructured environment.
• Anaplan tool
• Power BI
• MS Office (especially Excel, PowerPoint)
• Agile

Languages

• English (Advanced)

• Vale refeição ou alimentação ifood;
• Vale transporte;
• Bônus;
• Plano de saúde e Telemedicina;
• Convênio odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Instituto Ambev de Previdência Privada;
• Auxílio Material Escolar;
• Cesta de Natal e Kit Congelado;
• Brinquedos de Natal;
• Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
• Desconto mensal em produtos AMBEV;
• Banco de horas;
• Wellhub (Gympass);
• Fretado;
• Abono anual referente a um salário.

Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev!

Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões.

Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech.

PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS

Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.

NOSSO JEITO TECH DE SER

Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.

QUER TRABALHAR COM A GENTE?

Para atuar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?

Para projetos internacionais, na Ambev Global Tech, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP).

Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades!

We’re here for tech and beer.