Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista Administração de Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável pelo controle e operacionalização integral da folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal. Atua na execução de processos de admissão, demissão, cálculo de encargos e gestão de benefícios, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.

Responsabilidades e atribuições

🔹 O que você vai fazer por aqui:

Executar e conferir o processamento da folha de pagamento, férias, rescisões de contrato, 13º salário e provisões mensais.

Realizar o cálculo de encargos sociais e garantir a correta confecção, organização e guarda de documentos, assegurando o cumprimento de prazos e obrigações legais.

Validar as parametrizações do sistema de folha de pagamento, garantindo que estejam alinhadas à CLT e aos Acordos Coletivos de Trabalho.

Transmitir todas as obrigações periódicas exigidas pelos órgãos governamentais (eSocial, DCTFWeb, etc.) dentro dos prazos vigentes.

Representar a empresa no atendimento a fiscalizações trabalhistas, previdenciárias e auditorias externas.

Assessorar a área jurídica em processos trabalhistas, levantando subsídios e informações necessárias para as defesas judiciais.

Orientar o público interno sobre processos de administração de pessoal, normas internas e legislação.



Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:


Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência sólida e comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e processamento de folha de pagamento de ponta a ponta.

Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária atualizada.

Conhecimento profundo do pacote de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital).

Experiência com sistemas integrados de gestão de RH (ERP) e plataformas de ponto eletrônico.

Excel Intermediário/Avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados).





Informações adicionais

Nossos benefícios:


🍴Vale Alimentação


🥗Refeitório no local;


🏥 Convênio Médico - Unimed


🦷 Convênio Odontológico - Unimed


💙Seguro de Vida


🧠Zenklub


💊Convênio Farmácia


💵PLR


💵Previdência Privada


💸Desconto nos produtos da empresa


😎Acesso ao clube do SESI


🏋‍♂️Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor e RH
  4. Etapa 4: Comissão Avaliativa
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

PRAZER, SOMOS A MELHOR DO AMENDOIM!

Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Trabalhamos para criar memórias afetivas e rechear os momentos de união com muito sabor e diversão.


Simplicidade, respeito à pluralidade, compromisso com os resultados e cuidado com a satisfação de nossos clientes e consumidores são alguns dos ingredientes que compõem os nossos mais de 80 anos de história. Receita mágica? O segredo está no comprometimento das pessoas do nosso time com a missão de oferecer uma experiência diferenciada a partir da degustação das delícias das nossas marcas.


E quantas marcas fortes! Não tem como pensar em doces de amendoim e não lembrar da nossa querida Paçoquita. Mendorato é sinônimo de amendoim japonês e tradição. Crokíssimo, Amindus e Cuida Bem também integram o nosso portfólio e temperam os encontros com a família e os amigos.


Buscamos a melhoria contínua, com foco em qualidade, e o nosso desafio é levar o melhor do amendoim a cada vez mais pessoas. Para conhecer mais sobre nós, visite o site e as nossas redes sociais.