Analista Administração Pessoal Jr

Folha de Pagamento:

• Realizar lançamentos de movimentações e cálculo do pagamento quinzenal;
• Acompanhar execução da folha de pagamento mensal (lançamentos e conferência);
• Acompanhar cálculo dos encargos referentes a folha de pagamento;
• Acompanhar o envio das obrigações acessórias mensais e anuais (DCTF, eSocial, SEFIP).

Controle de Frequência:

• Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores, com foco nas melhorias do processo e agilidade na entrega;
• Controlar banco de horas e home office, buscando soluções junto aos gestores para redução de saldo;
• Preparar e enviar documentação referente a Assistência Técnica.

Rescisão:

• Emitir Check list de solicitação de desligamento e simulação de valores;
• Calcular rescisão mensal e complementar, buscando cumprimento de prazos e aplicação da legislação;
• Emitir documentação e homologar a rescisão.

Férias:

• Acompanhar período aquisitivo de férias da empresa, alertando gestor quanto aos vencimentos próximos;
• Efetuar programação e cálculo de férias mensalmente;
• Executar o envio das obrigações acessórias mensais (e Social);
• Preparar relatórios e indicadores, garantindo informações atualizadas, analisando e propondo melhorias nos resultados.

Área de estudo:Administração, Recursos Humanos e ou áreas correlatas.

Grau de instrução mínimo:Ensino Superior Completo

Grau de instrução desejável:Pós Graduação Cursando

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Foco em Ação Resultados;
• Foco cliente Interno e Externo;
• Flexibilidade;
• Comunicação;
• Trabalho em Equipe;
• Analítico e atenção a detalhes;
• Administração do tempo;
• Priorização de demandas.

Competências Técnicas (Hard Skills)

Desejável:

• Conhecimentos em rotinas e leis trabalhistas;
• Bons conhecimentos em Pacote Office.

Nossos Benefícios:

• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Cesta Básica;
• Vale Transporte;
• Almoço no local;
• PPR.

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.