* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Garantir visibilidade da operação a partir do plano de demanda comercial, suportado por ações que sustentem os volumes projetados no curto e médio prazo. Coordenar e apoiar o ciclo de S&OE e GDCP (Gestão de Demanda de Curto Prazo) no pilar de Vendas, em parceria com o time comercial. Conectar o planejamento de demanda à execução no curto prazo (GDCP), com foco na redução do erro de forecast, contribuindo para o melhor balanceamento de estoques e aumento do nível de serviço. Atuar na identificação de oportunidades de melhoria contínua, além de apoiar a evolução de ferramentas e rotinas comerciais.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e disponibilizar informações que suportem a tomada de decisão no planejamento de demanda de curto e médio prazo;
- Preparar análises da demanda irrestrita no horizonte de S&OE e S&OP, utilizando SAP IBP (Demand), garantindo a atualização do sistema, a qualidade dos dados e o cumprimento do calendário do processo de forma integrada entre as áreas;
- Liderar e apoiar reuniões de consenso de demanda (curto e/ou médio prazo), incluindo preparação de materiais, análise de indicadores, facilitação de discussões e acompanhamento da execução das ações definidas;
- Elaborar e disponibilizar relatórios de demanda, apoiando as áreas internas com informações relevantes para análise e tomada de decisão;
- Monitorar e reportar indicadores-chave (wMAPE, MAPE e Bias), participando ativamente das reuniões de acompanhamento de faturamento e contribuindo com planos de ação para melhoria contínua;
- Identificar e implementar melhorias de processos e automações, visando ganho de produtividade e eficiência;
- Conduzir projetos comerciais focados em melhoria de processos, performance e produtividade do time de vendas;
- Desenvolver, monitorar e analisar KPIs comerciais, garantindo visibilidade e suporte à tomada de decisão;
- Realizar previsões de demanda de curto prazo, apoiando o planejamento comercial e a antecipação de cenários.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas
Experiência prévia em projetos comerciais, inteligência de vendas ou áreas de performance comercial
Experiência com construção e acompanhamento de KPIs de vendas e indicadores de performance
Experiência com previsão de demanda de curto prazo (forecast de vendas)
Conhecimento avançado em Excel (incluindo modelagens e análise de dados)
Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI ou similares)
Vivência com ferramentas comerciais, como CRM e/ou sistemas de gestão de vendas
Capacidade analítica e habilidade para transformar dados em insights acionáveisObservação: candidatos que não atenderem a todos os requisitos serão desclassificados do processo.)
Requisitos Desejáveis
Experiência com modelos estatísticos aplicados à previsão de demanda
Experiência com melhoria contínua (Lean, Six Sigma ou metodologias ágeis)
Conhecimento em Power Query ou automação de relatórios
Vivência com implementação ou gestão de ferramentas de CRM
Experiência em projeções comerciais e planejamento de vendas
Conhecimento em SAP ou outros sistemas integrados de gestão
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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