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Analista Administrativo de Vendas- Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBarueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atlas Copco

Responsabilidades e atribuições

Missão do cargo

Gerenciar e apoiar processos administrativos de vendas, garantindo a análise crítica de pedidos, registros em sistemas, faturamento e suporte ao time comercial, com foco em conformidade, eficiência operacional, cumprimento de prazos e satisfação do cliente.

Principais responsabilidades

  • Apoiar os times de Vendas Internas e Externas nos processos administrativos e de pós-venda;
  • Realizar análise crítica de indicadores e processos, identificando oportunidades de melhoria;
  • Acompanhar ordens de venda e processos de faturamento, atuando para garantir o cumprimento dos prazos acordados;
  • Apoiar gestores de vendas na elaboração e acompanhamento de forecast, resultados e relatórios gerenciais;
  • Controlar e acompanhar ferramentas e equipamentos que chegam à área;
  • Prestar suporte aos sistemas utilizados pela área, contribuindo para a resolução de demandas e melhoria dos processos;
  • Desenvolver e aprimorar controles, indicadores e ferramentas para apoiar a tomada de decisão.


Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo ou cursando;
  • Experiência com rotinas de Administração de Vendas, pedidos e faturamento;
  • Conhecimento em Excel e Power BI, incluindo desenvolvimento de ferramentas, indicadores e análises;
  • Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas;
  • Perfil analítico, organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de identificar oportunidades e propor melhorias nos processos;
  • Conhecimento em suporte e utilização de sistemas.

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento em SAP;
  • Inglês para leitura em sistemas e abertura de tickets;
  • Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial, como Microsoft Copilot;
  • Experiência com análise de dados, indicadores e processos comerciais.

Informações adicionais

Benefícios

  • Plano de Saúde: Bradesco Saúde ou Unimed – modalidade enfermaria. Para o titular, não há desconto mensal, apenas coparticipação conforme utilização. Dependentes possuem desconto mensal conforme tabela vigente;
  • Seguro de Vida: custeado integralmente pela empresa, sem desconto para o titular;
  • Vale-Refeição: R$ 61,00 por dia, com participação de 15% do colaborador via desconto em folha;
  • Previdência Privada;
  • Wellhub e TotalPass, conforme plano escolhido;
  • Cursos e desenvolvimento: plataforma interna de cursos online e LinkedIn Learning;
  • Apoio Psicológico: plataforma Oriente Me, disponível para titular e dependentes;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Vale-Transporte municipal.

Posição Híbrida .

Prioridade para..

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  4. Etapa 4: Encaminhado para o cliente
  5. Etapa 5: Entrevista com cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.

Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.


Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.


Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.

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