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Analista Administrativo II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Esta oportunidade de Analista Administrativo II será para atuar na área Viver Bem. Nesta posição, você será responsável por apoiar a gestão de processos, projetos e indicadores, contribuindo para a organização das demandas da área, acompanhamento de resultados e implementação de melhorias contínuas. Buscamos um perfil analítico, proativo e organizado, com conhecimento em CRM e Excel intermediário. Conhecimentos em Customer Experience (CX) será considerado um diferencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, organizar e validar atividades e demandas junto a clientes internos e externos, garantindo alinhamento e cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Registrar, acompanhar e apoiar a implantação de planos de ação e projetos relacionados às demandas da ANS;
  • Elaborar informações e análises gerenciais para subsidiar o planejamento e a elaboração do orçamento anual da área;
  • Elaborar e apresentar relatórios, planilhas, gráficos e apresentações gerenciais, consolidando dados e informações para acompanhamento de resultados e apoio à tomada de decisão;
  • Gerenciar projetos relacionados à área, atuando no levantamento de requisitos, acompanhamento de cronogramas, controle de escopo e monitoramento das entregas;
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e propondo planos de ação para alcance dos resultados esperados;
  • Realizar e acompanhar solicitações e processos de compras, garantindo o cumprimento dos fluxos e procedimentos internos;
  • Orientar e disseminar informações relacionadas às políticas, normas e procedimentos administrativos, contribuindo para o seu cumprimento pelos profissionais da área;
  • Registrar, organizar e disseminar rotinas e processos alinhados à cultura da qualidade e à segurança do paciente;
  • Apoiar a gestão da área na organização de processos, acompanhamento de resultados e implementação de melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

Necessário que tenha:

  • Ensino Superior Completo;
  • Conhecimento em CRM;
  • Excel intermediário.

Não é necessário, mas será um diferencial caso tiver:

  • Curso em CX (Customer Experience);
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Administração, Gestão em Saúde ou áreas afins.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Cuidar
  3. Etapa 3: Pré-entrevista
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão de Pessoas
  6. Etapa 6: Entrevista Área de Negócios
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Unimed Porto Alegre!

Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.


Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.


Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.


Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:


🤝 Solidez e tradição em saúde

👥 Proximidade

🤩 Senso de orgulho e pertencimento

🎯 Cuidado em constante evolução

📚 Estímulo ao desenvolvimento


Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.


Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.


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Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.


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