* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Acelere sua carreira cuidando do painel de controle que garante a saúde operacional e a conformidade dos pilares do nosso negócio!
Nosso Analista Administrativo Jr é a peça-chave para manter a organização integrada, a eficiência e a estratégia nas áreas de RH, Financeiro e Estoque.
Sua missão é assegurar que os processos essenciais dessas três áreas sejam executados com precisão e conformidade. Você será responsável por transformar o controle de dados em insights que impulsionam nossas decisões, minimizando riscos e fortalecendo nossa performance.
Buscamos um profissional multitarefa, analítico e extremamente organizado, que saiba conduzir processos com eficiência, segurança e alinhamento ao nosso propósito de alta performance, atuando como um facilitador estratégico entre as áreas.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Recursos Humanos (RH Operacional)
Controle de Documentação: Organizar, arquivar e manter atualizada a documentação de colaboradores (admissões, desligamentos, férias, etc.).
Controle de Ponto e Benefícios: Realizar a gestão e a conferência do registro de ponto eletrônico e auxiliar na administração e distribuição de benefícios.
Suporte ao DP e RH: Ser o elo de comunicação entre a operação local e o Departamento Pessoal centralizado, auxiliando em todos os processos. Realizar onboarding dos novos colaboradores e replicar treinamentos.
Processos Financeiros e de Contas
Controle de Contas: Realizar o controle e o registro de contas a pagar e a receber, garantindo a conformidade e os prazos de pagamento.
Fluxo de Caixa Operacional: Apoiar na conferência do movimento de caixa diário e na elaboração de relatórios básicos de fluxo financeiro para a gestão.
Lançamento de Notas: Realizar o lançamento e a organização de Notas Fiscais e documentos fiscais no sistema.
Controle de Estoque e Logística Interna
Inventário e Acuracidade: Coordenar e realizar contagens cíclicas e inventários físicos do estoque, garantindo a acuracidade dos dados em sistema.
Entrada e Saída de Materiais: Gerenciar o recebimento e a expedição de materiais, assegurando o registro correto de entrada e saída no sistema.
Organização de Armazenagem: Garantir a organização física e a rastreabilidade do estoque, seguindo as normas de segurança e armazenagem da empresa.
Otimização e Melhoria Contínua
Integração de Dados: Identificar pontos de melhoria nos fluxos de trabalho que envolvem RH, Financeiro e Estoque, propondo soluções para otimizar o tempo e reduzir erros.
Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios administrativos simples e indicadores-chave para subsidiar a tomada de decisão da gestão.
Requisitos e qualificações
- Organizacionais: disciplina que nos fortalece, segurança em cada atitude, gratidão que nos conecta, vibração que inspira.
- Habilidades Técnicas: Conhecimento em processos administrativos, controle de informações, pacote Office (Excel, Word, PowerPoint.
- Habilidades Comportamentais: atenção aos detalhes, organização, ética, proatividade, comunicação clara e facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Formação: Ensino médio completo.
- Diferenciais: Experiência em RH. Superior em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Local de Atuação: Fit Food/ SP
Salário: R$2.500,00
Benefícios: Refeição no local, VT
Escala: Segunda-feira a sexta-feira
Turno:
- Das 08h ás 18h (Seg. à Qui)
- Das 08h às 17h (Sex)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental - DISC
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
No Grupo FIT, você é parte da experiência
Há mais de 25 anos, o Grupo FIT conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil.
Nossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: disciplina, segurança, gratidão e vibração. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. Aqui, o ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer.
No Grupo FIT, cada desafio é uma chance de aprendizado, cada conquista é celebrada e cada profissional é valorizado por suas entregas. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas.
Se você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, seu próximo passo começa aqui. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.