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Analista Administrativo Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Araçatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descreva sobre a vaga e aproveite para falar sobre a empresa, sua cultura e equipe:


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma concessionária referência em qualidade, confiança e atendimento personalizado.


Desde 1968, construímos nossa história com dedicação, comprometimento e profissionalismo. Sobretudo, valorizando o fator humano, por meio dos relacionamentos que cultivamos com nossos clientes e colaboradores, que são nosso maior patrimônio. Mais do que produtos líderes de mercado, oferecemos assistência técnica especializada, prestando serviços de qualidade e atendimento personalizado.


Estes são nossos diferenciais: um pós-vendas engajado com a satisfação de nossos amigos clientes, somado ao dinamismo e à energia de nosso time comercial.


Estamos em constante evolução, sempre buscando novas formas de inovar no atendimento e valorizar o relacionamento com nossos clientes, parceiros e colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento telefônico e presencial do cliente;
  • Abrir e conferir as correspondências recebidas – correio/malote;
  • Emitir os romaneios do malote diário;
  • Arquivar documentos em geral e notas fiscais;
  • Escrituração de NF’s de compra para estoque;
  • Realizar o cadastro e liberar crédito ao cliente dentro do limite de alçada definida;
  • Responsável por cadastro, Fundo Fixo de Caixa (FFC), Boletim de Recibo de Depósito (BRD), Boletim de Cartão de Crédito(BEC) e serviços de banco.
  • Controlar de materiais de escritório, copa, bar e limpeza.

Requisitos e qualificações

  • Habilitação A/B
  • Ensino médio completo
  • Cursando e/ou formado em Administração e/ou áreas correlatas será um diferencial.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Refeitório;
  • Seguro de Vida;
  • Subsídio para Estudo;
  • PPR (Programa de participação nos resultados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

57 anos de história




Empresas Marka: 57 Anos de História


Desde 1968, construímos nossa história com dedicação, comprometimento e profissionalismo. Sobretudo, valorizando o fator humano, por meio dos relacionamentos que cultivamos com nossos clientes e colaboradores, que são nosso maior patrimônio.

Mais do que produtos líderes de mercado, oferecemos assistência técnica especializada, prestando serviços de qualidade e atendimento personalizado. Estes são nossos diferenciais: um pós-vendas engajado com a satisfação de nossos amigos clientes, somado ao dinamismo e à energia de nosso time comercial.






Liderança e confiança


Atualmente, ocupamos posições de liderança em todos os nossos setores de atuação. Ao todo, contamos com sete concessionárias Volkswagen Caminhões e Ônibus, oito concessionárias Case IH e quatro concessionárias New Holland, além da Impacto Implementos e Máquinas.


Venha fazer parte do nosso time!