* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Confidencial (Apenas para Cadastrados), localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade. O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico, 110 leitos de internação, 14 leitos de UTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos Semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h. Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditação ONA 3 e ter conquistado em 2025 a importantíssima acreditação da JCI.
Desde então, por meio do Confidencial (Apenas para Cadastrados), aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das unidades avançadas em Indaiatuba.
Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
- Realizar o mapeamento, análise, padronização e melhoria contínua dos processos assistenciais e administrativos da instituição;
- Elaborar, revisar e controlar documentos do Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo políticas, procedimentos, protocolos e instruções de trabalho;
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho, elaborando relatórios gerenciais e propondo ações de melhoria;
- Conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas, garantindo a conformidade com normas, legislações e requisitos de acreditação;
- Atuar na gestão de riscos institucionais, eventos adversos, não conformidades e planos de ação corretiva e preventiva;
- Apoiar o desenvolvimento e a disseminação da cultura da qualidade e da segurança do paciente em toda a organização;
- Participar da implantação, manutenção e preparação dos processos relacionados à acreditação hospitalar (ONA, JCI ou equivalentes);
- Realizar treinamentos e orientações às equipes quanto aos processos, protocolos e requisitos da qualidade;
- Acompanhar a implementação de melhorias, avaliando sua efetividade por meio de indicadores e ferramentas da qualidade;
- Apoiar a gestão na análise crítica dos processos e no desenvolvimento de projetos estratégicos de melhoria contínua;
- Garantir a conformidade dos processos com as legislações sanitárias, regulatórias e normas aplicáveis à área da saúde;
- Participar de comissões, grupos de trabalho e iniciativas voltadas à excelência operacional e assistencial.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Enfermagem, Biomedicina, Farmácia ou demais áreas da Saúde;
- Necessário ter experiência em atividades relacionadas à Gestão da Qualidade Hospitalar;
- Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos;
- Desejável pós-graduação ou formação complementar em Gestão da Qualidade, Segurança do Paciente, Gestão por Processos ou áreas correlatas;
- Conhecimento dos princípios e metodologias de acreditação hospitalar (ONA, JCI ou equivalentes);
- Conhecimento da legislação e normativas aplicáveis à área da saúde;
- Excel intermediário a avançado;
- Habilidade para análise de indicadores, elaboração de relatórios e condução de planos de ação;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas/SP, de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h;
- Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Valinhos, Paulínia ou Monte Mor.
Informações adicionais
- Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (co-participativo e com desconto aos dependentes);
- Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto);
- Vale Alimentação (cartão);
- Refeição no local;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Parceria SESC, extensivo a dependentes;
- Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos;
- Bolsa Auxílio para cursos conforme política;
- Plataforma de treinamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.