* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
VP: CHIEF INFORMATION OFFICER
DIRETORIA: ARQUITETURA E PROJETOS ESTRUTURANTES DE TI
LOCAL: VIVO > SP MTZ ECOBERRINI - Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, São Paulo, São Paulo, Brasil, 04571-936
Somos uma organização em constante evolução digital, com foco em construir ativos tecnológicos que sustentam e aceleram o negócio. Nossa cultura é orientada a resultado, colaboração, inovação responsável e excelência técnica.
A área de Plataformas de Negócio, dentro da Diretoria de Arquitetura e Plataformas, é responsável por criar e evoluir plataformas que estruturam capacidades essenciais da companhia. Organizamos capacidades transversais de forma estruturada, reutilizável e orientada a produto, garantindo consistência arquitetural, governança e evolução contínua.
Construímos os alicerces que sustentam os times de produto: SDKs, bibliotecas base, padrões arquiteturais e componentes reutilizáveis.
Nosso objetivo é construir uma empresa cada vez mais digital, com propostas de valor robustas e sustentáveis para os nossos clientes.
Se identificou ? Então esta oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo de design de ponta a ponta: descoberta, ideação, prototipação e validação.
- Contribuir para a evolução e manutenção do Design System corporativo, em colaboração com times de desenvolvimento.
- Traduzir requisitos de negócio e necessidades de usuários em fluxos e interfaces consistentes.
- Realizar e sintetizar pesquisas com usuários (entrevistas, testes de usabilidade, análise heurística).
- Trabalhar próximo aos times de desenvolvimento na implementação fiel dos componentes e interações.
- Participar do desenho técnico de soluções digitais, contribuindo com a perspectiva de experiência do usuário.
- Apoiar a definição de padrões de interface e boas práticas de design para aplicações Web e Mobile.
- Avaliar trade-offs entre experiência do usuário, viabilidade técnica e necessidades de negócio.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Design, Design de Produto, Sistemas de Informação, IHC ou áreas correlatas.
- Experiência sólida com design de interfaces digitais (Web e/ou Mobile).
- Domínio de ferramentas de design e prototipação (Figma).
- Experiência na criação e manutenção de Design Systems e bibliotecas de componentes.
- Experiência com pesquisa com usuários e métodos de UX (entrevistas, testes de usabilidade, benchmarking).
- Conhecimento de boas práticas de acessibilidade (WCAG).
- Capacidade de comunicar e justificar decisões de design para públicos técnicos e de negócio.
- Experiência com handoff para desenvolvimento (documentação de especificações, anotações de componentes).
- Familiaridade com versionamento de arquivos de design e trabalho colaborativo em repositórios compartilhados.
- Noções de front-end (HTML, CSS ou frameworks como React) serão consideradas diferencial.
- Experiência em ambientes corporativos será considerada diferencial.
- Experiência com plataformas e fluxos de autenticação (OAuth, OIDC) e suas implicações de UX será considerada diferencial.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
