* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Sobre nós
O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio das lojas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade. A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, criando um ambiente dinâmico e colaborativo.
Descrição do Cargo
Como será o seu dia a dia
- Prospecção Ativa: Mapear e abordar sellers estratégicos (com alto volume de pedidos) que operam já no nosso marketplace ( "Abertura de porta" (cold call, e-mail, reuniões presenciais, networking)
- Gestão de Pipeline: Gerenciar o funil de vendas de ponta a ponta (do primeiro contato a adesão do serviço e 1ª coleta).
- Negociação e Venda Consultiva: Realizar diagnósticos da operação logística atual do lead, apresentar como nossa solução de fulfillment demonstrando os benefícios operacionais e financeiros, sanar dúvidas dos sellers e do time comercial quanto a adesão do serviço Fulfillment.
Precisamos que você já tenha:
- Ensino Superior completo
- Experiência Comercial: Vivência em prospecção ativa e/ou farming
- Conhecimento de E-commerce/Logística
- Comunicação: Capacidade de conversar e influenciar tomadores de decisão
- Raciocínio lógico e resiliência
- Excel/planilhas Google e Powerpoint/apresentações Google.
Benefícios que oferecemos
- VR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche.
- Wellhub para bem-estar e saúde.
- Bolsa de estudo com até 50% de desconto.
- Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Magalu,Netshoes, Época
Cosméticos, Estante Virtual, Kabum entre outras). - Cheque mãe benefício exclusivo para mães com filhos de até 10 anos e 11 meses.
- Cheque Educação especial benefício exclusivo para mães e pais que possuam
filhos com deficiência.
Modelo de Trabalho
Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.
‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.