* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Principais Responsabilidades
- Responsável pelo ciclo completo do Ativo Imobilizado, garantindo o registro correto de aquisições, transferências e baixas.
- Realização de conciliações mensais entre o módulo de ativos e o Razão Contábil, investigando e corrigindo divergências.
- Execução do cálculo de depreciação mensal e revisão periódica da vida útil dos bens.
- Organizar e liderar inventários físicos rotativos ou gerais, realizando o emplaquetamento e a conciliação físico-contábil.
- Acompanhamento de projetos de expansão (Ativos em Andamento), garantindo a ativação tempestiva após a entrada em operação.
Requisitos Técnicos e Qualificações
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.
- Experiência em gestão patrimonial em empresas de médio/grande porte (indústrias serão um diferencial).
- Domínio técnico dos CPCs 01, 06, 20 e 27.
- Experiência com módulos de Ativo Fixo no ERPs TOTVS Data Sul - será considerado diferencial.
- Excel avançado (Tabelas dinâmicas, fórmulas de busca e macros básicas para grandes volumes de dados).
- Disponibilidade para viagens semestrais (SC, ES, AM)
Requirements
Studies
About BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 7.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.