* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar na execução de cálculos, controles, conferências e análises contábeis, contribuindo para a eficiência e agilidade dos processos da área. Realizar conciliações de contas patrimoniais e de resultado, elaboração e análise de balanços patrimoniais, balancetes e demonstrações financeiras. Responsabilizar-se pelo controle do ativo imobilizado, incluindo depreciação, amortização e manutenção dos registros, além da análise das movimentações de estoques e apuração de custos. Atuar em interface com a área de Departamento Pessoal nos processos relacionados à folha de pagamento, prestar suporte em auditorias, acompanhar variações cambiais decorrentes das operações da empresa e realizar a correta alocação das movimentações nos centros de custo. Também será responsável por analisar variações contábeis, elaborar justificativas e prestar orientações às diferentes áreas da empresa quanto aos procedimentos e critérios adequados de contabilização.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar as demonstrações contábeis por meio da análise dos relatórios e contas contábeis, a fim de evidenciar a situação financeira das empresas, mensalmente;
- Executar a conciliação de todas as contas ativo, passivo e resultado, através de conferência dos relatórios financeiros, a fim de compor dados para as demonstrações contábeis, mensalmente;
- Acompanhar o patrimônio da empresa, através da conciliação das contas do ativo imobilizado, análise e arquivamento das notas fiscais, a fim de contribuir para o controle do patrimônio, mensalmente
- Realizar inventário do patrimônio (ativo imobilizado) mediante visita às unidades, verificar se o bem está em uso e identificação com plaqueta de patrimônio, a fim de contribuir para o controle e identificação dos bens, anualmente;
- Realizar a impressão dos livros contábeis (Diário, Razão, Balancetes) e registro na Junta comercial, a fim de manter o arquivo atualizado, anualmente;
- Atender as solicitações da área de Operações de RH para parametrização do sistema Interface Contábil, a fim de contribuir para o fechamento da folha de pagamentos, de acordo com a demanda;
- Esclarecer dúvidas dos clientes internos, por meio de e-mails e ligações, a fim de sanar dúvidas em relação aos processos, sempre que necessário;
- Atender demandas internas por meio de confecção de relatórios e planilhas, a fim de fornecer informações às áreas interessadas, de acordo com a demanda;
- Consolidar os balanços da matriz e filiais, retirando os balancetes do sistema a fim de evidenciar o resultado do negócio, mensalmente;
- Auxiliar no atendimento de fiscalizações, levantando todas as informações e prestando os esclarecimentos necessários, facilitando o entendimento e compreensão dos dados para conclusão do trabalho do fiscal, sempre que necessário;
- Auxiliar no atendimento de auditorias, levantando todas as informações e prestando os esclarecimentos necessários, facilitando o entendimento e compreensão dos dados para conclusão do trabalho do auditor, anualmente.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Contabilidade;
- Experiência com lançamentos e conciliação contábil, Fechamentos contábeis e apuração de impostos federais e em confecção de relatórios gerenciais;
- Pacote Office Intermediário;
- ERP sistema SIAGRI, será um diferencial;
- Habilidade em conciliações contábeis;
- Experiência em classificação de Receitas despesas e custos;
- Experiência em impostos correntes e diferidos;
- Experiência em provisões de folha de pagamento e encargos;
- Conhecimento atualizado da legislação contábil;
- Habilidade em elaboração demonstrações contábeis (balanço patrimonial, DRE, DFC, DMPL, DVA e notas explicativas).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação